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人到中年:开局被戴了绿帽
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第35章

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程大伟冲他点点头,抬眼看向几名下属神色轻松道:

“湖大广场项目投资大,周期长,这样的项目对于投资商来说意味着高风险,毕竟在项目开发过程中究竟会出现什么样的意外情况谁也无法预料。

但是所有的具有一定规模公司老总都明白一个最简单的道理,高风险意味着高回报。

我相信只要大家在招商的时候做到以诚待人,把这个项目的风险和回报概率都分析清楚,客户自然会做出正确的决断,至于说什么人要出幺蛾子,不要说我不同意,就是省总公司也不会同意!”

程大伟的话在情在理也很专业,这番发言获得了底下员工们一阵噼里啪啦掌声。

会议结束后,其他人都领着自己的任务相继离开,丁成功却留下来,站在程大伟身旁一副欲言又止的表情。

程大伟低头收拾着办公桌上的文件,眼角余光瞥了他一眼淡淡口气问,“还有事?”

丁成功口中“嗯”一声,在程大伟办公桌对面的椅子上坐下来,愤愤然口气:

“科长,你不能任由朱四海在咱们科室里胡作非为,他今天能在会议上当众给您难堪,明天还不知道能干出什么事来?”

程大伟不由多看了丁成功两眼。

见他坐在对面眼神明净盯着自己,脸上对自己的担心一览无遗忍不住露出笑容。

他放下手里的文件对丁成功说:

“咱们现在最重要是要把湖大广场项目的招商融资工作做好,朱四海不过是个跳梁小丑,你越是理他,他越得意。”

丁成功对他的话质疑态度:

“话虽这么说,可是咱们公司那么多科室,你见过哪个科长开会的时候有下属拔腿就走的?他分明没把您放在眼里!”

程大伟脸上露出深沉。

若不是明白丁成功真心替自己感到委屈他真不想多说一句话,但…..御人之道以得不以术。

既然丁成功对他坦诚心扉,他亦不能慢待了下属这份好心。

他语重心长对丁成功说:

“下属对领导不满意是常态,关键看领导处理问题的方式,你觉的我今天在会议上跟朱四海针锋相对吵起来有用吗?

哪怕我今天吵赢了,看似有面子其实没面子,朱四海存心捣乱的目的

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