089 绝不屈服（二合一）
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惊天骇浪！
沸反盈天！
震耳欲聋！
来自新浪创立以来最大持股方的激烈发言震惊了在场的所有人。
整个会议厅呈现出截然相反的两个画面。
台上的董事们义愤填膺，一直没说话的董事长姜丰年都忍不住开了口，但他的话被淹没在更大的新浪中高层、股东和股东委托人的嘈杂议论里。
方卓一方坐的位置是台下偏左，他们不发一语，全都耐心的等待着现场安静下来。
段永基看着这一幕，心中的怒不可遏忽然有了短暂的冷却。
不同人面对关键时刻的不同表现往往能决定很多事情的走向。
去年的这个时间，创始人王志东面对罢免，情绪失控的进入洗手间半个小时，也就是这半个小时，段永基趁机发起投票，没有给他回来再发言的机会，造成票数上的既定事实。
此时此刻，何其相似？
然而，历经风雨的段永基不是王志东，他甚至连一秒钟的感叹都没有，迅速的思考起当前的情况和对手。
今天和去年不同，今天的方卓尽管拿到34.52%的股份，他仍然是少数派，没有像去年那样逼宫前的大串联。
只是……
这个货是他娘的就坐在新浪办公室里参与很多董事会讨论！
段永基心里骂娘，不自觉又扫了一眼汪延，这一次得到了对方无辜的眼神。
联席董事长压下难免的怀疑，决定改变先前的策略，阳光文化要保，吴征要保，都要死保！
会议厅里渐渐安静下来。
段永基看着方卓。
方卓也看着段永基。
段永基的声音很稳，丝毫没因为对方的一番铿锵叱咤而慌张：
“方卓，你处心积虑。”
“你煞费苦心。”
“你挖空心思。”
“你做不好自己的网站就妄想来窃取新浪的成果！”
“新浪董事会绝对不屈服！”
段永基猛的一拍桌子，给予了强硬的表态。
他前所未有的正视这个被自己视为晚辈的年轻人，也因此格外知道对方的弱点，还是年轻了些，难以服众。
新浪几乎一直都是股权分散的状态，之所以能凝聚在一起踢走创始人就在于有一位江湖地位能镇住场的人居中联络。
对方的股权只是超过1/3而非过半，不可能强行通过提案，但确实又尾大不掉，现如今就是要能震慑住这个年轻人再慢慢谈。
段永基脑筋极快，同时考虑着方卓前面的一番话和戴维斯提出的两点要求有所出入，更可能是一番意气之争。
他清晰的记得戴维斯的要求是“说明新浪和阳光文化的合作情况”和“重选董事会”，这和方卓的话是不同的。
台下的方卓听到这样的指责，冷笑了一声。
他反问道：“我是新浪大股东，你既不是董事长，也不是总裁，也不是CEO，你凭什么代表新浪？”
方卓直呼其名：“段永基，你要从你的持股地位同我说话！”
段永基气得够呛，别人不知道，他可是知道对方的持股里有自己转让的股份，而且因为这个操作，自己这次没法参与增发，又被变相削弱了持股。
他强行冷静，心里默念，意气之争，意气之争。
方卓又看向台上的其他董事，点名道：“姜总，你是董事长，最大股东难道没有公司重大事项的知悉权？”
他毫不客气的继续往下点：“茅总，你是公司总裁，为什么10号的全体股东大会不向大家说明合作情况？这里是不是有利益输送？”
方卓接着点名：“汪总，你是公司CEO……”
终于彻底回过神来的汪延听到自己的名，静气凝神，接受质询。
只是，方卓说到一半顿了顿，换了一副温和点的口吻：“汪总，你应该知道情况。”
这一下，台上的董事都看向汪延，怎么还区别对待呢？
台下的高管和股东也看向CEO，若有所思，哦，这个可能是一伙的。
汪延愣了愣，想出声却见对方已经换了人。
方卓第四位也是最后一位点的人是吴征，他没有愤慨，也没有高声，只是淡淡的说道：“吴总，股东大会没有说明情况，但我相信你和我心里都清楚阳光文化与新浪合作的成败，还有继续下去的意义吗？”
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惊天骇浪！
沸反盈天！
震耳欲聋！
来自新浪创立以来最大持股方的激烈发言震惊了在场的所有人。
整个会议厅呈现出截然相反的两个画面。
台上的董事们义愤填膺，一直没说话的董事长姜丰年都忍不住开了口，但他的话被淹没在更大的新浪中高层、股东和股东委托人的嘈杂议论里。
方卓一方坐的位置是台下偏左，他们不发一语，全都耐心的等待着现场安静下来。
段永基看着这一幕，心中的怒不可遏忽然有了短暂的冷却。
不同人面对关键时刻的不同表现往往能决定很多事情的走向。
去年的这个时间，创始人王志东面对罢免，情绪失控的进入洗手间半个小时，也就是这半个小时，段永基趁机发起投票，没有给他回来再发言的机会，造成票数上的既定事实。
此时此刻，何其相似？
然而，历经风雨的段永基不是王志东，他甚至连一秒钟的感叹都没有，迅速的思考起当前的情况和对手。
今天和去年不同，今天的方卓尽管拿到34.52%的股份，他仍然是少数派，没有像去年那样逼宫前的大串联。
只是……
这个货是他娘的就坐在新浪办公室里参与很多董事会讨论！
段永基心里骂娘，不自觉又扫了一眼汪延，这一次得到了对方无辜的眼神。
联席董事长压下难免的怀疑，决定改变先前的策略，阳光文化要保，吴征要保，都要死保！
会议厅里渐渐安静下来。
段永基看着方卓。
方卓也看着段永基。
段永基的声音很稳，丝毫没因为对方的一番铿锵叱咤而慌张：
“方卓，你处心积虑。”
“你煞费苦心。”
“你挖空心思。”
“你做不好自己的网站就妄想来窃取新浪的成果！”
“新浪董事会绝对不屈服！”
段永基猛的一拍桌子，给予了强硬的表态。
他前所未有的正视这个被自己视为晚辈的年轻人，也因此格外知道对方的弱点，还是年轻了些，难以服众。
新浪几乎一直都是股权分散的状态，之所以能凝聚在一起踢走创始人就在于有一位江湖地位能镇住场的人居中联络。
对方的股权只是超过1/3而非过半，不可能强行通过提案，但确实又尾大不掉，现如今就是要能震慑住这个年轻人再慢慢谈。
段永基脑筋极快，同时考虑着方卓前面的一番话和戴维斯提出的两点要求有所出入，更可能是一番意气之争。
他清晰的记得戴维斯的要求是“说明新浪和阳光文化的合作情况”和“重选董事会”，这和方卓的话是不同的。
台下的方卓听到这样的指责，冷笑了一声。
他反问道：“我是新浪大股东，你既不是董事长，也不是总裁，也不是CEO，你凭什么代表新浪？”
方卓直呼其名：“段永基，你要从你的持股地位同我说话！”
段永基气得够呛，别人不知道，他可是知道对方的持股里有自己转让的股份，而且因为这个操作，自己这次没法参与增发，又被变相削弱了持股。
他强行冷静，心里默念，意气之争，意气之争。
方卓又看向台上的其他董事，点名道：“姜总，你是董事长，最大股东难道没有公司重大事项的知悉权？”
他毫不客气的继续往下点：“茅总，你是公司总裁，为什么10号的全体股东大会不向大家说明合作情况？这里是不是有利益输送？”
方卓接着点名：“汪总，你是公司CEO……”
终于彻底回过神来的汪延听到自己的名，静气凝神，接受质询。
只是，方卓说到一半顿了顿，换了一副温和点的口吻：“汪总，你应该知道情况。”
这一下，台上的董事都看向汪延，怎么还区别对待呢？
台下的高管和股东也看向CEO，若有所思，哦，这个可能是一伙的。
汪延愣了愣，想出声却见对方已经换了人。
方卓第四位也是最后一位点的人是吴征，他没有愤慨，也没有高声，只是淡淡的说道：“吴总，股东大会没有说明情况，但我相信你和我心里都清楚阳光文化与新浪合作的成败，还有继续下去的意义吗？”
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