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425 接班人

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人找领导反应我在企业里的一言堂。”

  他进行了一个自我评估:“最迟明年。”

  “留给张学缤的时间不多了。”方卓笑了笑。

  倪润峰“嗯”了一声:“不知道张学缤他们今天和液晶联盟谈的怎么样。”

  正是考虑到一些接替性的安排,与液晶联盟的谈判是由美菱的张学缤出面,而松下这边的等离子则是倪润峰坐镇。

  长虹入股美菱, 现在是一变为二,不远的将来要合二为一,计划里都让张学缤来执掌, 如此既可延续倪润峰与方卓敲定的在液晶路上狂奔战略, 也能保证冰芯和晨星半导体有一定的基础盘。

  此外, 易购和两家企业的良好合作关系也能得到保障。

  但如果换了一个人,不说与易科系的关系处理, 就怕对长虹来个朝令夕改的上任三把火……没准看专利公开也公开了,直接冲着等离子就一头扎进去。

  倪润峰一想到存在这种可能就不寒而栗, 那是真会重重一笔的成为商业案例上的笑话, 左右横跳, 最终选个悬崖往前冲。

  他叹道:“不知道来不来得及,以前没怎么考虑过,现在到了这种时刻才忽然觉得企业接班人真是重中之重。”

  倪润峰其实对张学缤也存在一点顾虑, 这位跳来美菱的时间不长, 和方总打交道其实不算多,对方总的行事风格未必能多适应。

谷儽</span>  “老倪, 其实你可以试着再挺两年。”方卓说道。

  “两个问题很难过去。”倪润峰摇头, “一是大搞一言堂, 已经被很多人告到领导那了,二是公开专利造成了损失, 现在来看是属于重大的战略错误。”

  免费公布企业专利, 结果又是向液晶技术靠拢。

  不管这些专利能不能实质性的帮到企业发展,这无疑都成了一言堂武断后的恶果。

  再加上一些累积的前因, 倪润峰对“弃子”早已心中有数。

  果然, 方总也没坚持着再劝,他恐怕也很有数。

  倪润峰对方总恳切的说道:“方总, 以后还请你多多帮衬。”

  “见外了。”方

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