第333章隐私
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宫藤泽这么问，倒是让尤榆有些不知道如何作答。
毕竟之前还真的考虑过要不要出卖她的人，应该算是朋友吗？
不过尤榆的确很重视苏佑菲就是了，而且这件事本来也是苏佑菲有苦衷所以才会做的，所以尤榆便说道：“是啊。毕竟她人真的不坏，再说，我们两个也在一起好几年了啊。”
这句话不仅仅是给宫藤泽说明，也是在给自己一个解释。因为苏佑菲的本性不坏，所以尤榆才会承认和她是朋友，才会因为她的事情而担心。
“现在出了这种事，我是真的替她着急。”尤榆又接着叹了口气。
“你不是也尽力了吗？连自己攒下来的钱都给她了。”宫藤泽对此倒是不以为意。
毕竟当初苏佑菲那么折腾过尤榆，所以在宫藤泽的心里，苏佑菲早就被列在了不受他欢迎的列表之中，也正因为如此，尽管尤榆对她颇为同情，可宫藤泽却是丝毫都不在意。
在他看来，这也算是某种意义上的报应。
只是听到宫藤泽这句话之后，尤榆的眼睛突然亮了起来。
行走的ATM机就在自己眼前，她怎么给忘了。
尤榆凑到宫藤泽身边，小声问道：“哎，我是不是能留在宫氏啊？”
因为话题转变的太快，所以宫藤泽也是一愣，随后才问道：“你问这个做什么？”
“就是好奇啊。”尤榆并没有回答宫藤泽的问题，“公司内部应该有决定的吧？”
“有是有，不过现在当然不能告诉你了。”宫藤泽断然拒绝了尤榆的要求，虽然不知道尤榆到底是什么意思。
尤榆拉过宫藤泽的胳膊，好言说道：“这也不是什么私密事情，就和我透露一下吧，咱们两个的关系还在乎这些吗？而且我都答应陪你过来参加宴会了，用这个消息来换总部吃亏的吧？”
看着尤榆难得的这副样子，宫藤泽果然心里便松动了起来。虽然他是个有原则的人，可是在面对尤榆的时候，那些原则都不能算得了数：“告诉你倒是也没什么，你的确留用的机会很大。只要最近不出什么差错的话，等到项目完成，你就能转正了。”
听到这话，尤榆眼前一亮：“那我要是转了正，能不能请你预支我几年的工资啊？我记得正式工的工资应该不少的吧？”
因为宫藤泽并不缺钱，所以尤榆知道，这些对他而言不过是小意思。
宫藤泽聪明，所以自然一下就明白了尤榆是什么意思：“不行。”
听他这么拒绝，尤榆的脸一下就垮了下来：“哎？为什么啊。”
“你见过有谁一预支就预支几年的工资的？”宫藤泽问道，“又有那家公司能答应这种要求的？毕竟给了钱，万一人跑了，那可就是赔了夫人又折兵。”
虽然宫藤泽知道尤榆不是这样的人，但是还是以这个理由拒绝了她。
毕竟在众多理由当中，这也是通常情况下老板拒绝员工的第一条理由。
宫藤泽这么问，倒是让尤榆有些不知道如何作答。
毕竟之前还真的考虑过要不要出卖她的人，应该算是朋友吗？
不过尤榆的确很重视苏佑菲就是了，而且这件事本来也是苏佑菲有苦衷所以才会做的，所以尤榆便说道：“是啊。毕竟她人真的不坏，再说，我们两个也在一起好几年了啊。”
这句话不仅仅是给宫藤泽说明，也是在给自己一个解释。因为苏佑菲的本性不坏，所以尤榆才会承认和她是朋友，才会因为她的事情而担心。
“现在出了这种事，我是真的替她着急。”尤榆又接着叹了口气。
“你不是也尽力了吗？连自己攒下来的钱都给她了。”宫藤泽对此倒是不以为意。
毕竟当初苏佑菲那么折腾过尤榆，所以在宫藤泽的心里，苏佑菲早就被列在了不受他欢迎的列表之中，也正因为如此，尽管尤榆对她颇为同情，可宫藤泽却是丝毫都不在意。
在他看来，这也算是某种意义上的报应。
只是听到宫藤泽这句话之后，尤榆的眼睛突然亮了起来。
行走的ATM机就在自己眼前，她怎么给忘了。
尤榆凑到宫藤泽身边，小声问道：“哎，我是不是能留在宫氏啊？”
因为话题转变的太快，所以宫藤泽也是一愣，随后才问道：“你问这个做什么？”
“就是好奇啊。”尤榆并没有回答宫藤泽的问题，“公司内部应该有决定的吧？”
“有是有，不过现在当然不能告诉你了。”宫藤泽断然拒绝了尤榆的要求，虽然不知道尤榆到底是什么意思。
尤榆拉过宫藤泽的胳膊，好言说道：“这也不是什么私密事情，就和我透露一下吧，咱们两个的关系还在乎这些吗？而且我都答应陪你过来参加宴会了，用这个消息来换总部吃亏的吧？”
看着尤榆难得的这副样子，宫藤泽果然心里便松动了起来。虽然他是个有原则的人，可是在面对尤榆的时候，那些原则都不能算得了数：“告诉你倒是也没什么，你的确留用的机会很大。只要最近不出什么差错的话，等到项目完成，你就能转正了。”
听到这话，尤榆眼前一亮：“那我要是转了正，能不能请你预支我几年的工资啊？我记得正式工的工资应该不少的吧？”
因为宫藤泽并不缺钱，所以尤榆知道，这些对他而言不过是小意思。
宫藤泽聪明，所以自然一下就明白了尤榆是什么意思：“不行。”
听他这么拒绝，尤榆的脸一下就垮了下来：“哎？为什么啊。”
“你见过有谁一预支就预支几年的工资的？”宫藤泽问道，“又有那家公司能答应这种要求的？毕竟给了钱，万一人跑了，那可就是赔了夫人又折兵。”
虽然宫藤泽知道尤榆不是这样的人，但是还是以这个理由拒绝了她。
毕竟在众多理由当中，这也是通常情况下老板拒绝员工的第一条理由。