第四百四十七章 小人得志
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石心肠的人一样装作视而不见。
“好，没想到在这儿碰到你。”山海在她对面坐下。
艾琳那条形影不离的洋犬恼怒地瞪着他，跃跃欲试。艾琳看着他，好象是在看一个她不认识的人，疑惑地问：“你不是在上班吗？怎么跑到这里来。”
山海苦笑着说：“我想在这里吃饭。”
他知道她不会相信，他没有理由专门跑这么远到这种地方消费，他没有这种品味也不属于这个消费阶层，正如焦大不会爱上林妹妹一样，可是却是现在的真实情况。
艾琳狐疑地看着他，看着山海憔悴的样子，慢慢地，曾经对他的不快消散了。她想，他这样会不是会是因为她？或者，他是因为看见她，一直跟踪到这儿来？他那种极不自然的表情让她，或者说她宁愿相信是这样的。
这段日子她几乎忘记了他，没有山海，她一点也不悲伤，只是觉得愈加无聊，象一个被宠溺的孩子，或者像一个肥胖的国王，一条养尊处优的狗。可是如果有山海，是不是能够增添一些趣味？
她想到了一些山海的好处，想到上次他们一起参加光明圣子酒局的快乐，决定宽宏地再给山海一个机会，她笑着问：“你想吃什么？要不我给你推荐吧。这里我经常来。”
山海看着艾琳那张苹果脸，悲哀地想原来喜欢的反义词不是讨厌，而是漠然。他不希望艾琳误会，说：“你吃。我另换地方吃面。”
他站起身，艾琳怒喝道：“站住。”
山海愕然回头，艾琳恶狠狠地说：“滚。以后不要跟我打电话。我们欢欢不喜欢你。”
山海摇摇头，轻声说：“对不起。”
不敢去看那些好奇的目光。心想坏运气真是象瞎子携着手一样跟着来到。从来只听说爱屋及乌，不想还有因狗废人。他出门的时候，小心而缓慢，放门放得很轻很轻，仿佛离开躺着重症病人的监护室。
下午，姜明广刚到公司办公室坐下，山海敲门进去：“姜总。”
姜明广疑惑地问：“山主任？”
他本来想叫小山，山海脸上某种表情镇住了他。山海径直走到姜明广宽大的办公桌前坐下，问：“姜总，我能不能不跑业务？编辑部工作量本来就大，我的工作性质要求我时刻坐在电脑前，如果还要出去拜访客户，分身无术。姜总您说再招聘一个编辑，又一直没有招聘到。”
姜明广笑了。山海后面的解释泄露了年轻人固然愤怒，却底气不足。他故意停顿了一分钟，似乎是在沉吟，然后说：“山主任上个月的任务不是完成得很好吗？公司给各位加这个广告业务，不仅仅是为了公司本身的发展，也是基于为各位同事发展的考虑。让他们去接触公司业务，有利于锻炼他们跟客户交流，培养和提高他们的综合能力，挖掘你们的潜能。”
“特别是象山主任这种素质好，起点高的人才，更需这种工作实践，才能够迅速成长，将来好独挡一面。山主任，你说是不是？至于你提的要求，公司会认真对待。但是不跑业务肯定不行。任何人都不能特殊化。公司的制度才开始执行，不能朝令夕改。”
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石心肠的人一样装作视而不见。
“好，没想到在这儿碰到你。”山海在她对面坐下。
艾琳那条形影不离的洋犬恼怒地瞪着他，跃跃欲试。艾琳看着他，好象是在看一个她不认识的人，疑惑地问：“你不是在上班吗？怎么跑到这里来。”
山海苦笑着说：“我想在这里吃饭。”
他知道她不会相信，他没有理由专门跑这么远到这种地方消费，他没有这种品味也不属于这个消费阶层，正如焦大不会爱上林妹妹一样，可是却是现在的真实情况。
艾琳狐疑地看着他，看着山海憔悴的样子，慢慢地，曾经对他的不快消散了。她想，他这样会不是会是因为她？或者，他是因为看见她，一直跟踪到这儿来？他那种极不自然的表情让她，或者说她宁愿相信是这样的。
这段日子她几乎忘记了他，没有山海，她一点也不悲伤，只是觉得愈加无聊，象一个被宠溺的孩子，或者像一个肥胖的国王，一条养尊处优的狗。可是如果有山海，是不是能够增添一些趣味？
她想到了一些山海的好处，想到上次他们一起参加光明圣子酒局的快乐，决定宽宏地再给山海一个机会，她笑着问：“你想吃什么？要不我给你推荐吧。这里我经常来。”
山海看着艾琳那张苹果脸，悲哀地想原来喜欢的反义词不是讨厌，而是漠然。他不希望艾琳误会，说：“你吃。我另换地方吃面。”
他站起身，艾琳怒喝道：“站住。”
山海愕然回头，艾琳恶狠狠地说：“滚。以后不要跟我打电话。我们欢欢不喜欢你。”
山海摇摇头，轻声说：“对不起。”
不敢去看那些好奇的目光。心想坏运气真是象瞎子携着手一样跟着来到。从来只听说爱屋及乌，不想还有因狗废人。他出门的时候，小心而缓慢，放门放得很轻很轻，仿佛离开躺着重症病人的监护室。
下午，姜明广刚到公司办公室坐下，山海敲门进去：“姜总。”
姜明广疑惑地问：“山主任？”
他本来想叫小山，山海脸上某种表情镇住了他。山海径直走到姜明广宽大的办公桌前坐下，问：“姜总，我能不能不跑业务？编辑部工作量本来就大，我的工作性质要求我时刻坐在电脑前，如果还要出去拜访客户，分身无术。姜总您说再招聘一个编辑，又一直没有招聘到。”
姜明广笑了。山海后面的解释泄露了年轻人固然愤怒，却底气不足。他故意停顿了一分钟，似乎是在沉吟，然后说：“山主任上个月的任务不是完成得很好吗？公司给各位加这个广告业务，不仅仅是为了公司本身的发展，也是基于为各位同事发展的考虑。让他们去接触公司业务，有利于锻炼他们跟客户交流，培养和提高他们的综合能力，挖掘你们的潜能。”
“特别是象山主任这种素质好，起点高的人才，更需这种工作实践，才能够迅速成长，将来好独挡一面。山主任，你说是不是？至于你提的要求，公司会认真对待。但是不跑业务肯定不行。任何人都不能特殊化。公司的制度才开始执行，不能朝令夕改。”
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