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第六十五章空缺岗位只有两个

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里的文件放了下来。

“之前的成绩那都是过去了,现在你们都已经进了我们中亚国际。接下来的三个月考核期才是你们即将展现自己的舞台,是走是留就看接下来的时间了。”

大家都很认真的听着海伦的话,安静的一点声音都没有。

“好了,接下来我说的你们都记一下,每一条都关乎到你们能否最终留下来。”

程雅宁这才拿起手边的本子,认真地准备去记海伦接下来的话。

“第一条,上班服装必须整洁干净、大方得体。”

程雅宁写完了之后下意识的看了一眼费曼莉,其他人也都跟她一样。

“很好,看来大家的基本审美都没有跑偏。”见大家都看向费曼莉,海伦轻轻笑了笑,“费曼丽,你觉得自己今天的穿着怎么样?”

“我觉得挺好,没什么不合适的。”

费曼莉自我感觉良好的笑了笑,还扭了扭小蛮腰。

“是吗?”海伦慢慢收敛起了脸上的笑容,神情变得严肃了几分,“公司是上班的地方不是夜总会,如果你不理解什么叫做大方得体,那明天就不必来上班了。”

海伦虽然比较随和,但是在原则问题上并没有给任何人面子,毫不留情的直接批评。

费曼莉的脸色一下子就变得难看起来,她没想到海伦居然会当真打她的脸,。

“你也不要觉得我只是一个小小的助理没资格让你走人,我告诉你我说的这些都是公司明文规定过,衣衫不整者可以直接开除,我相信徐经理也会站在我这边。”

海伦那句话说的很对,公司花钱是请你来做事的不是卖弄风情。

这条规定是霍南辰亲自定下来,如果一个人都不能把握自己在什么样的场合该穿什么样的服装,那他又怎么能把这个事情做好呢?

情商这么低,那就无法在中亚国际混下去。

而且如果他们真的这么喜欢把自己装扮的暴露妩媚,那想必夜总会会更加适合她。

霍南辰管理公司有自己的方式,杜绝走后门,更加对潜规则上位深恶痛绝。

一个企业必须要形成良性竞争,能者居之。

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