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亿万总裁别追我白雨霏辛穆
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第122章 努力去做

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一些煎熬。

大概也正是因为如此,所以迟到的时候就会越来越多,然而这份迟到最终也演变成了一种懒散的状态,让公司里面的领导无可奈何,除却扣工资这种方式以外,根本就不知道该怎样解决。

可是很明显的是哪怕拿扣工资来威胁,也只不过是一部分人会改掉自己的恶习,因为每一天迟到扣工资不会扣的很多,基本上最多一个月也不过扣了几百块钱,那些对于工资很高的人来讲根本就不在意这一点点的钱,只是当做自己拿着几百块钱买了一个懒觉而已,相反还会觉得很合算。

这样的话就会让公司里面的那些领导觉得很尴尬了,毕竟他们觉得很合算的话,那么以后就会经常迟到。

然而迟到的话对于公司来讲是一大损失,毕竟公司每一个打拼的不过都是时间罢了,时间越来越紧操,那么工作量就越来越大,你来的晚了,也就证明你的工作量会越来越小,那么对于公司当然是很大的损失,毕竟成效率不高。

所以为了避免这种状态,很多公司都已经实行了一个整套政策,就是推行所谓的信誉度很多公司联合在一块,一个经常迟到的人被这个公司开除以后,就不会在有别的公司接收这样的威胁,对于这些人来讲还是很重要的。

因为被一家公司炒鱿鱼根本就不是太重要的事情,还可以去别的公司找工作,但是如果所有的公司都不肯接收的话,那么只能说明被世界炒鱿鱼了。

当然了,不会有人不害怕这一点的,而且也很清楚这些领导绝对不会是威胁他们,而是真的要实行这样的政策,以防万一,因为领导们也已经觉得无奈了,也已经受不了,他们经常这样做了。对于所有的领导来讲,如果他们每一次都这样做的话,那实在是对公司的威胁造成的伤害太严重了。

“财务总监,求求您放过我吧!这一次真的不是故意的,而且我保证不会再有下一次了。我虽然知道你好像并不一定会相信我,但是真的不会再有下一次了的!”

白雨菲总觉得心里面哪怕问候了辛穆的祖宗18遍也不能解决自己心里面的这种受到的伤害的严重性。

这个该死的男人,如果不是因为他的话,怎么会迟到呢?又怎么会被财务总监如此警告呢?

白雨菲做了这么多年的高级白领了,虽然到最后还是被炒鱿鱼了,但是至少也没

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