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人类在征服星海之后的传说
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第二十章 各有章法

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要造反吗?”

  我看是你想要造反吧!张总监在心里这样说道。

  但是,他的脸色反而变得和蔼起来——这位新人是印春晓,也就是印有木董事长那位小女儿点名要进来的,未来,他会有极大可能,以外戚的身份掌权,或者进入董事会。

  张华松总监有一万种办法可以毁掉他,但没必要,至少现在没必要。张总监是董事长的人,在三位公主争权夺利的漩涡中,也暂时还没有站队的想法——要是因为这种小事,而导致其他人感觉自己是在针对小公主,对张总监来说,并不是一件什么好事。

  既然没必要毁掉这个人;把他教好,就更没有必要了——张总监又不是他爹。

  所以,他只是例行公事般地说了下去:“这些投诉,普遍集中在三个方面。一是加班,你应该知道,我们现在实施的,是三小时工作制,而那些投诉状中声称,你昨天在公司里,呆了足足有七个小时。”

  “是的,这个我认。但我觉得这没有什么错,我没有做任何实质性的工作,只是因为初来乍到,想要在公司里多看看,多了解一下。就只是看一看而已,我碍着谁了?我犯了哪条法?”

  张总监待他说完,没有争论,也没有辩驳,而是继续说道:“第二个方面,是你在未取得其他员工同意的情况下,长时间多次数地旁观他们的工作,给他们造成了一定的精神压力。”

  “是本部投诉的?星核资源部?还是星际资源部?我昨天就只看了这三个部门……那帮白痴,当着我的面屁都不放一个,背后捅刀子,算什么英雄?”

  “第三个方面,是你行礼过多,导致大家不得不回礼,从而影响工作。我知道,你是礼部出来的,但智脑的《母星劳动保护法》有明确规定,工作时间内,在岗员工可以,也应该‘非礼’,以免降低工作效率。”

  “这也算?我真特么……好吧,我知道这个,所以我已经只行见面礼和告别礼了;而且,我认为,告诉别人‘我来了’和‘我走了’,这是人类最基本的礼貌。”

  深深地看了一眼面前这位,明显已经有些气急败坏的年轻人;张华松总监在心底,默默地拿他和那位明助理做一个比较,然后长长地叹了口气。

  听说,那位明助理在上任之后,一没有加班,二没有旁观,三没有讲礼——在他看来,这才是一个新人,最好的融入方式。

  哪怕你是未来董事长的女婿,那也只是三个女婿中的一个——你这么急着融入,急着表现,就没听说过“欲速则不达”这句话?

  想来,那位明助理不愿来夏新能源,也就是早早看穿这一切,不想和这些狗屁倒灶的人打交道吧!

  要真是这样,倒也不能怪白雪魅力不足……不过她确实自始至终,也没能体现出自己的价值。我都那么明确地暗示过了,她还是放不下身段,嗯,还是怪她!

  杨洪还在喋喋不休,但感觉一阵索然无味的张总监,已经不想再跟他废话下去了:

  “我只是在收到多份投诉状后,根据公司规定,对你进行约谈和训话。现在,约谈结束了,来,你在这张约谈内容备忘录上签个名吧。”