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人类在征服星海之后的传说
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第九十五章 驳回提案

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很多”的美梦时,那一半人手,早就已经招够了。

  这些人手的来源,主要是有业者的家眷。

  像邓啸啸、李芳娜这种甘于以附庸身份,生活在母星上的人,并不是母星上的主流三观;大家更多的,是想要独立自主。前几次缩减工时的好事没遇上,这次有机会了,哪怕是求爷爷告奶奶,也要先弄个工作干干——虽然在母星上,已经完全不存在吃空饷的问题,但有工作护身,最起码,就可以再也不用忍气吞声,委屈求全!

  以伏懿为例,他拿到了三三八上公司的入职合同,可以把自家父母、兄弟姐妹,以及所有这些人的配偶和后代,都打包弄到母星上来;但是,无论来了多少人,在这个小圈子里,他就是最核心、最强势的那一个“王者”——其他所有人,都只是他的附庸。

  一旦伏懿被开除,或者像是白雪那样“主动辞职”,甚至是伏懿看不顺眼某人,向智脑发起申请,这些人就必须回到收容星去——白雪当初是一上班就跟着张华松总监跑前跑后,还没来得及处理搬家的事情,要不然,她的家族已经达成“母星七日游”的成就了。

  但若是他们自己有了工作,就再也不用仰人鼻息;也就可以算是在母星上,真真正正的扎根了。

  是以,这种大好机会,除了极个别人之外,谁也不愿放弃;加之华夏国又是个彻彻底底的人情社会,不管怎么拐弯抹角,总是能找到一些关系,把自己的亲眷安插进去。

  然而,原本是皆大欢喜的局面;现在,完犊子了!

  华夏国的有业者中,有三分之一的人将被清退——而夷狄那边,对于“编制”的概念并不是很重视,只会比华夏国更严重——那么,清退谁?留下谁?

  还是以伏懿为例,假设他把自己的父母,安排进了三三八上公司;那么,在现在这个裴五董事长都必须认真对待他的时间段,公司的人力资源部,敢清退这两位老人吗?若是不清退,就必然要有两个正儿八经考进公司的员工,来顶这个缸。

  而像这样的事情,绝非孤例!

  何谓劣币驱逐良币?哪怕你是通过笔试面试重重关卡进来的,但人家有关系;到了二选一的时候,不管你专业技能再强,不管你工作成绩多好,不管你为单位为公司做了多大的贡献……

  人家有关系!

  所以,这道命令一出来,整个母星上,立时就会是一片人心惶惶——凭着关系拿到工作的固然要心慌,没有关系的只会更慌——这个时候,什么扣押英伦次使、什么调查罗依依死亡原因、什么刘枢机调研组的报告……全都要靠边站!

  这是整个华夏国、不,是整个母星的一次大洗牌!

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  冰人们都是看八卦看老了的,当然知道这道命令会掀起什么样的腥风血雨;而脑筋动得快的那些,更是马上就想到了为什么郎中和员外郎,会同时出现在冰人司正堂里——若论

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