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第403章:出谋划策

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叶晨的天赋和聪明,除了在中医上表现出来外,从他在紧紧在上海美国学校上了两个月的高中,大部分时间还在自习,就参加高考的情况下,很有可能考上一本线,从这来看,他在触类旁通方面要比其他人高出很多。

高美琳说出关于现在巨浪集团的情况后,叶晨已经有了他的想法。看到高美琳那期待的目光,叶晨说道:“对于这种情况,只能是分化拉拢,快刀斩麻,不能拖泥带水。”

“那怎么分化拉拢?”高美琳问道。

“刚才你不是说公司上下,有十几个高管自己悄悄开会,并且私自联系公司的合作商吗?他们之所以那样做,是因为周铭不再掌管公司,你又两个月不再公司,觉得你的分量不够。这样的情况下,他们出现那种想法和做法很正常。所以,想要解决这个困难。那么在那十几个管理高管里面,如果还是有偏向于你这一方的,可以尽量拉拢到你这边,如果执意有二心的人,一定要下狠手处理掉,绝不手软。”

面对普通人的时候,叶晨会是平心对待,甚至面对有困难需要帮助的人,叶晨都可以毫无私心地帮忙。

但是,如果面对一些反骨仔,一味贪心不足,比如,像孙晓东这一类人,从开始出现这种情况,给他一次机会的情况下,还是那样,那么他和孙耀文的想法是一样的,一定要果断,绝不手软,干净利落处理掉。

毕竟,这个社会就是这样,面对同类竞争者的时候,如果不能强手段,肯定不能生存下去。现在巨浪科技集团发展到这个阶段,已经有很大的规模了,以后还会发展更大规模。

当年周铭和高美琳辛辛苦苦才打造出来的,那些高管,已经给他们很高的薪酬,甚至给他们应有股份的情况下,还有那样的心思,叶晨觉得要对付他们,唯有那样。

人可以贪心,但是必须要有底线,如果过了那条底线,谁都救不了。现在叶晨觉得那十几位高管已经那样了,如果再让他们下去,巨浪科技集团迟早被他们搞死,甚至换了一个主人都有可能。

“你说的这点我明白,但是要如何区分出那些高管?”高美琳又问道。

“首先,要让他们相互怀疑,甚至要让他们内部

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