第162章 周晓薇挨训

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进入办公室，朱娟始终面无表情，一脸高傲，与之前讨好徐朗是那副阿谀讨好的样子完全不同。

“这就是这一批的新人吗？”朱娟冷冷地看了一眼，已经在办公室里等候多时七八个新人。

“经理，他们就是通过这次培训考核的新人，以后一定会成为我们销售部的精英。”一个西装革履的俊俏青年，连忙迎上来，向朱娟行礼。

“看起来素质不像很高，居然还有这么年轻的丫头，成年了吗？”朱娟看向周晓薇怀疑地问道：“汤组长，你要擦亮眼睛，不然使用童工可不是小事，一旦出事，你可负担不起责任。”

“成年了啊，刚好十八岁。”汤原连忙汇报：“这些都是经过人事部选拔上来的新人，资历绝对没问题。”

朱娟点点头，其实她早就看过这些人的资料，知道每个人的名字和基本情况，唯一没想到的就是周晓薇一出现就引起了徐朗的兴趣，这对她来说可是一大威胁。

虽然心里很不爽，但她却一点办法都没有，因为她不可能去忤逆徐朗的意思，而现在最好的办法就是让周晓薇自己提出辞职。

如此一来，就没有人和她争宠，而徐朗问起来，也不会怪罪到她的头上。

“自我介绍一下，我叫朱娟，是销售部的经理，日后也是你们的顶头上司。”朱娟打定主意之后，一边在几个新人面前来回走动，一边冷冷地说道：“虽然你们通过了公司的培训考核，但你们现在也只是刚刚进入试用期，想要成为公司的正式员工，那就必须在试用期之内完成公司交代的任务，要不然，你们就没有资格转正。”

几个新人站的笔直，都不敢吭声。

“经理问你们话呢，你们有没有信心完成业绩目标，成为公司的正式员工。”看到没人开口，汤原连忙大声地喊道。

“有。”周晓薇等人连忙大声回应。

“很好！”朱娟点点头，“原本是打算今天给你们新人开个会议，

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