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呆萌妈咪:双宝闹总裁江婷林应寒
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第三百四十三章 最简单的处理方式

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所以,很棘手。

在催促了几次,仍然毫无进展之后,林应寒破釜沉舟的采取了一些极端手段。

针对一个最大的科研项目,林应寒直接开除了科研组组长。

要知道对于科研和实验来说,组长是至关重要的存在,直接决定着研究成果能不能诞生,他采用这种极端手段,是冒着很大风险的。

江婷却清清楚楚的知道,林应寒是在杀鸡儆猴,虽然风险很大,但是这也是目前唯一的手段了吧!林之书不顾公司的利益,一边教唆自己的人用尽手段让项目停滞不前,一边给林应寒施压,他这样打持久战,消耗的是林应寒的威信。

林应寒需要做的就是在短的时间内,保证自己的执行力。而那些在得到警告之后,仍然故意放慢项目进展的项目领头人,毫无疑问是受到了林之书的命令。

既然劝阻无用,那就撤职。

被撤职的组长离开后,立刻去找了林之书。而林之书也在第一时间赶到了总裁办公室。

他道:“林应寒,你不能开除闫组长,这款芯片研发从开始到现在,已经有一年时间了,闫组长掌握着各项数据和进度,如果这个时候换了组长,对于项目的进展大大不利。”

林应寒盯着林之书身后的闫组长,目光犀利,很显然,这两个人如果在私下里没有联系的话,也不会在这个时候抱在一起。

林应寒放下手头的工作,笑了笑:“副总,你是觉得我作为一个总裁,还没有权利撤掉他的职吗?”

林之书据理力争道:“可是你也得想想,除了他之外,这个组长,还有谁能做?这款芯片的研发,已经到了紧要阶段,这个时候再换新人来接手,将会大大延长芯片研发所需的时间。”

“那也比他无限期无理由的推迟项目进度要好。”林应寒说。

他淡淡的看了一眼面前的二人,丝毫不打算松口。

林之书已经控制不住自己的怒气,额角青筋

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