036 冬儿的突然举动
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，因为不积跬步，无以成千里。男人在经营事业时，应该认真地在做方面下功夫，向小、细、精要实效。男人要学会把人生的那个大目标分化一个一个的小目标，统筹兼顾，分阶段有计划有实效实施到位；男人也要注意事业发展的细节，对照自己的人生目标，实践勿以恶小而为之，勿以善小而不为的名言，编织好人生目标的细节网，然后一个细节一个细节地去落实……”
我又点点头：“嗯……说得好……”
“男人要把事业做精，克服泛而空的左右与控制。人生有诸多的诱惑，想做的事很多，但自己能做的事却是非常有限的。贪多就会略精，泛漫就会虚无，想满山的麻雀都抓到手，那肯定会落得个一只也不入笼的后果。所以男人要学会取舍，善于根据自己的能力和精力去选择一个，只能一个，能激发自己的人生激晴的事业目标，孜孜不倦地去开拓。如果说眼高和手低告诉男人怎么去抬头看向和低头走路的话，那么，顾盼就是告诉男人要如何来借势借力了。直进直退，招式凌厉，可是匹夫之勇；左顾右盼，旋转柔和，那是智者之功。一个人的力量，再怎么说，都是有限的……”
我凝神看着冬儿，听她继续说下去。
“所以男人应该学会延伸自己的手脚，把别人的手脚连在自己的手脚之上，团结一切可以团结的力量去为自己的人生目标奋斗，那就力量无穷了。左顾右盼，不是人们理解的犹豫和彷徨，而是一种纵横驰骋之术。左顾就是要男人根据自己的人生目标，正确定位和团结好自己的依靠力量，并且要象保护自己的眼睛一样的爱护好自己的依靠力量；这种力量包括人力资源、社会资源和自然资源，这是男人成事之本。右盼就是男人要根据自己的人生目标，扩大自己的视野，定位好自己的争取力量。依靠力量与争取力量相比，是本与末的关系，既要定位准确又要注意二者之间在一定条件下的相互转化……当然，仅只有事业的男人，是不幸福的男人，这就要说到男人的另外两块责任田了……”
“是什么？”我说。
冬儿看了我一眼，脸色突然有些发冷：“我就是不想告诉你！”
我一愣，接着苦笑，摇摇头。
冬儿继续冷脸看车，半天才缓和过来，接着说：“知道我为什么不想告诉你吗？知道我什么不愿意说吗？”
“不知道！”我说。
“因为第二块责任田是携领自己的女人把家经营成一个温馨的港湾，第三块责任田是培养教育好孩子！”冬儿说：“这些，目前都和你无关，也不许和你有关！”
冬儿的口气有些霸道，我哑然失笑，心里又很无奈和苦恼。
“等以后合适的时候，等我认为需要的时候，我自然会具体细细告诉你！”冬儿又说。
我看着冬儿，怅怅地叹了口气。
“叹什么气？”冬儿说。
“没什么……”我说着转眼看着车外。
很快到了宁州，直奔酒店。
到了酒店门口，冬儿刚停稳车，刚把那条中华烟塞到我挎包里，正好张小天和林亚茹一起走出来，正好看到我们。
我下车和他们招呼，冬儿看到张小天，脸色顿时就冷了下来，带着敌视和不屑的目光看着他。
看到冬儿，张小天和林亚茹都微微有些意外。
看到冬儿看自己的表情，张小天一时显得十分尴尬，讪讪地走到了一边。
冬儿看着林亚茹：“这位美女想必就是旅行社的新老总了，孔昆的接班人了吧？”
林亚茹礼貌地冲冬儿点点头，笑了下：“你好，你一定是传说中的冬儿姐吧……久闻大名，如雷贯耳！”
冬儿看着林亚茹冷笑了一声，接着一言不发开车就走了。
我站在一边除了苦笑也很无奈。
林亚茹看着我，张口欲言却又什么都没说，似乎她有些奇怪冬儿怎么和我在一起，但又不好问。
我也没有解释，然后直接和张小天林亚茹一起进了酒店。
我和张小天林亚茹一起谈了半天，谈的都是酒店和旅行社的经营之事，听他们说了下当前经营管理中存在的一些问题，又对酒店和旅行社的管理和经营提了一些建议。
海珠不在，这些是我必须要操心的事。
然后，我直接去了机场，没让张小天和林亚茹送。
下午6点多，我顺利回到星海。
此时，星海正在下雪，鹅毛大雪，这个冬季似乎格外冷，似乎雪天格外多。
当夜十点多的时候，方爱国给我送来了大本营发来的电文。
大本营想必已经从林亚茹那边知道我回到星海了，电文直接飞到了方爱国那里。
电文内容如下：副总司令所分析之问题，有见地，有道理，有根据，有思路，看得出是动了脑子的，提出表扬。但针对目前所面对之复杂情况，副总司令之分析亦有不完备不完善不完整之处，未必完全正确。根据目前事态之发展，我们须谨慎观望，紧密关注，及时根据事态发展做出新的分析和判断，及时根据事态发展调整新的对策和思路。目前需要做的，一是提高警惕，紧密关注；二是及时沟通，慎密分析，对敌之动向和目的做出及时的正确的分析和判断，便于采取得力措施……
看完电文，我边打着打火机点燃，边沉思起来……
第二天上午，突然传来了集团领导层调整的消息。
没想到调整的速度如此之快，似乎新年伊始，元旦这三天假期大领导们都没休息，在进行紧锣密鼓的人事安排。
更让我没有想到的是此次调整的内容，结果大大出乎我的意料，甚至让我有些瞠目结舌。
此次调整并未和我之前猜测和预想的那样吻合，而是让我大跌眼镜，虽然我不戴眼镜，但还是大跌。
集团确实调出了一名党委成员，但却不是原先以为的副总编辑，而是季书记。
调整出的党委成员季书记也并没有到文化局任职，而是被调整到了市人大常委会研究室任副主任。一个长期从事纪检工作的人到人大去搞材料搞调研，去研究人民代表大会制度去了。
随之市人大常委会也调出了一位副处级，一位研究室副主任调到市文化局任副局长。
曹丽顺利提拔副处，进入了集团党委领导班子，任副总裁。曹丽如愿以偿，终于赶上了秋桐的步伐，付出终于得到了回报。
但同时，秋桐的职位则发生了变化，被任命为集团党委副书记兼纪委书记。一跃从集团排名最后的党委成员成为集团三把手，仅居孙东凯和集团总编辑之后，成为集团副处第一人，还成为书记办公会成员。
一系列的人士变动让我不由感到眼花缭乱。
此时我最大的感触就是秋桐曾经和我说过的那句话：官场的人事变化多端，神秘莫测，不到最后出结果，谁也猜不透。
当然，市直其他部分单位也有提拔调整的人，但都和本故事和我无关，此处忽略不提。
曹丽的最终提拔虽然让我感到一些意外，但似乎又在意料之中，只是我猜不透其中的用意和道道。
而季书记的突然被调离则让我感到十分意外，还有秋桐职位的突然变化，虽然秋桐是平级调整，但显然是属于往上走了，位置大大靠前了，而且工作内容也出现了巨大的变化。季书记到人大工作，看起来似乎是重用，但工作内容同样出现了剧变，从纪检岗位到研究室，看起来似乎是完全不搭界的两个职位。名义上看季书记也是在往上走，人大级别到底是高的，属于正儿八经的党政机关，而且提拔的空间也大，但如果从实际的效果和工作内容来分析，则显得有些无足轻重。季书记到研究室做副主任，而原来的一位副主任则到文化局当副局长，到底谁是被重用谁感觉更爽，似乎很难说清楚。
作为市人大来说，级别确实不低，听起来权力也很大，但其实大家心里都明白都清楚这到底是个什么权力机构，好听地说叫四大班子之一，在四大班子里还排名第二，仅次于党委之后，排在政府和政协之前，够拉风的。不好听不客气地说这就是个摆设，就是个举手表决机器，没有任何权力可言，就是个地道的工具，就是个党和政府花钱养着用来硬衬民主的工具，需要的时候出来召集一拨人举举手，不需要的时候在一边玩去。市人大机关百十号人，若干委室，机构设置倒是很齐全，那些委室级别都不低，个个都是处级。但一个委室一般也就三五个人，多的五六个人，除了主任副主任外还有若干科长，几乎个个都是官，科员一级的一般也就一到两个，有的甚至没有大头兵，最低也都是副科级，人人都是官。
既然人人都是官，既然官多兵少，这官的含金量可就大打折扣了，别说那些科级干部，就是副处正处级，除了行政和后勤部门的之外，基本都是屁权力没有，甚至连用车招待都没有支配权，吃个饭都没权力签字，用个车都得向办公室车队要。人大有专车的一般就是各位常委会大主任，也就是正厅和副厅的那些人，包括秘书长，其他人则统统没有这个福利。这年头人大主任一般是市委书记兼着，比如乔仕达就兼着星海的人大主任，那些副主任一般则是从原来的平级实权实职位置上退下来的，到这里来过度养老等待退休的，也有的副主任是从县级干部提拔上来的，作为一种福利，给个副厅级的名分，也算是安慰了。
季书记到人大去当主任，当的可不是常委会的主任，常委会内部习惯称呼那些常委会主任是大主任，相对应，各委室的主任则是小主任了。季书记去当的不但是小主任，而且还是副的小主任，在随便一抓就是一把官的人大机关，他这级别基本算是中下等，在这里办公，到处都需要仰视，手下有没有兵使唤都很难说。这和在集团里高居千人之上位列老三的感觉自是不一样了。
但是在人大工作也有个好处，那就是进步快。人大官多兵少，职位又极其丰富，一个普通科员在里面混，不几年就能提拔到副处正处，基本就是论资排辈往上熬，但这熬比在党委政府部门舒服，因为基本不耽搁，只要够了条件够了年限就能提拔，不用等。但这种提拔最高也只能到正处，再往上就是基本不可能了。而且，换一种思维来看，这很像是小孩子过家家，内部就这百十号人，今天你提拔明天我提拔，其实除了称呼级别工资有变动，却并没有带来权力上的什么实质变化，折腾来折腾去就还是这些人，管来管去也就这几个人。
所以，在人大工作的人，一旦提拔到副处，都积极运作想办法打通各种关节从这名义上的最高权力机关往外跑，到政府党委部门弄个实职岗位干干，享受下真正权力的滋味。美其名曰交流干部。
前几年人大机关的人员一般是不往外交流的，最近两年乔仕达松了下口子，偶尔也往外交流几个人，一般都是平级调动，一般只往外交流副处。原因很简单，人大机关的干部一般都缺乏实际基层工作经验，整天在办公室喝茶看报纸打官腔，这一点是比不上市委办和市府办的人的，他们经常跟着领导下去，相对来说是了解下面的一些情况的。而且，正处级的下去就要担任部门一把手，缺乏真正的历练，一把手他们是干不了的，也压不服镇不住下属，只能丢人显眼。所以，交流一般只限于副处级干
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，因为不积跬步，无以成千里。男人在经营事业时，应该认真地在做方面下功夫，向小、细、精要实效。男人要学会把人生的那个大目标分化一个一个的小目标，统筹兼顾，分阶段有计划有实效实施到位；男人也要注意事业发展的细节，对照自己的人生目标，实践勿以恶小而为之，勿以善小而不为的名言，编织好人生目标的细节网，然后一个细节一个细节地去落实……”
我又点点头：“嗯……说得好……”
“男人要把事业做精，克服泛而空的左右与控制。人生有诸多的诱惑，想做的事很多，但自己能做的事却是非常有限的。贪多就会略精，泛漫就会虚无，想满山的麻雀都抓到手，那肯定会落得个一只也不入笼的后果。所以男人要学会取舍，善于根据自己的能力和精力去选择一个，只能一个，能激发自己的人生激晴的事业目标，孜孜不倦地去开拓。如果说眼高和手低告诉男人怎么去抬头看向和低头走路的话，那么，顾盼就是告诉男人要如何来借势借力了。直进直退，招式凌厉，可是匹夫之勇；左顾右盼，旋转柔和，那是智者之功。一个人的力量，再怎么说，都是有限的……”
我凝神看着冬儿，听她继续说下去。
“所以男人应该学会延伸自己的手脚，把别人的手脚连在自己的手脚之上，团结一切可以团结的力量去为自己的人生目标奋斗，那就力量无穷了。左顾右盼，不是人们理解的犹豫和彷徨，而是一种纵横驰骋之术。左顾就是要男人根据自己的人生目标，正确定位和团结好自己的依靠力量，并且要象保护自己的眼睛一样的爱护好自己的依靠力量；这种力量包括人力资源、社会资源和自然资源，这是男人成事之本。右盼就是男人要根据自己的人生目标，扩大自己的视野，定位好自己的争取力量。依靠力量与争取力量相比，是本与末的关系，既要定位准确又要注意二者之间在一定条件下的相互转化……当然，仅只有事业的男人，是不幸福的男人，这就要说到男人的另外两块责任田了……”
“是什么？”我说。
冬儿看了我一眼，脸色突然有些发冷：“我就是不想告诉你！”
我一愣，接着苦笑，摇摇头。
冬儿继续冷脸看车，半天才缓和过来，接着说：“知道我为什么不想告诉你吗？知道我什么不愿意说吗？”
“不知道！”我说。
“因为第二块责任田是携领自己的女人把家经营成一个温馨的港湾，第三块责任田是培养教育好孩子！”冬儿说：“这些，目前都和你无关，也不许和你有关！”
冬儿的口气有些霸道，我哑然失笑，心里又很无奈和苦恼。
“等以后合适的时候，等我认为需要的时候，我自然会具体细细告诉你！”冬儿又说。
我看着冬儿，怅怅地叹了口气。
“叹什么气？”冬儿说。
“没什么……”我说着转眼看着车外。
很快到了宁州，直奔酒店。
到了酒店门口，冬儿刚停稳车，刚把那条中华烟塞到我挎包里，正好张小天和林亚茹一起走出来，正好看到我们。
我下车和他们招呼，冬儿看到张小天，脸色顿时就冷了下来，带着敌视和不屑的目光看着他。
看到冬儿，张小天和林亚茹都微微有些意外。
看到冬儿看自己的表情，张小天一时显得十分尴尬，讪讪地走到了一边。
冬儿看着林亚茹：“这位美女想必就是旅行社的新老总了，孔昆的接班人了吧？”
林亚茹礼貌地冲冬儿点点头，笑了下：“你好，你一定是传说中的冬儿姐吧……久闻大名，如雷贯耳！”
冬儿看着林亚茹冷笑了一声，接着一言不发开车就走了。
我站在一边除了苦笑也很无奈。
林亚茹看着我，张口欲言却又什么都没说，似乎她有些奇怪冬儿怎么和我在一起，但又不好问。
我也没有解释，然后直接和张小天林亚茹一起进了酒店。
我和张小天林亚茹一起谈了半天，谈的都是酒店和旅行社的经营之事，听他们说了下当前经营管理中存在的一些问题，又对酒店和旅行社的管理和经营提了一些建议。
海珠不在，这些是我必须要操心的事。
然后，我直接去了机场，没让张小天和林亚茹送。
下午6点多，我顺利回到星海。
此时，星海正在下雪，鹅毛大雪，这个冬季似乎格外冷，似乎雪天格外多。
当夜十点多的时候，方爱国给我送来了大本营发来的电文。
大本营想必已经从林亚茹那边知道我回到星海了，电文直接飞到了方爱国那里。
电文内容如下：副总司令所分析之问题，有见地，有道理，有根据，有思路，看得出是动了脑子的，提出表扬。但针对目前所面对之复杂情况，副总司令之分析亦有不完备不完善不完整之处，未必完全正确。根据目前事态之发展，我们须谨慎观望，紧密关注，及时根据事态发展做出新的分析和判断，及时根据事态发展调整新的对策和思路。目前需要做的，一是提高警惕，紧密关注；二是及时沟通，慎密分析，对敌之动向和目的做出及时的正确的分析和判断，便于采取得力措施……
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第二天上午，突然传来了集团领导层调整的消息。
没想到调整的速度如此之快，似乎新年伊始，元旦这三天假期大领导们都没休息，在进行紧锣密鼓的人事安排。
更让我没有想到的是此次调整的内容，结果大大出乎我的意料，甚至让我有些瞠目结舌。
此次调整并未和我之前猜测和预想的那样吻合，而是让我大跌眼镜，虽然我不戴眼镜，但还是大跌。
集团确实调出了一名党委成员，但却不是原先以为的副总编辑，而是季书记。
调整出的党委成员季书记也并没有到文化局任职，而是被调整到了市人大常委会研究室任副主任。一个长期从事纪检工作的人到人大去搞材料搞调研，去研究人民代表大会制度去了。
随之市人大常委会也调出了一位副处级，一位研究室副主任调到市文化局任副局长。
曹丽顺利提拔副处，进入了集团党委领导班子，任副总裁。曹丽如愿以偿，终于赶上了秋桐的步伐，付出终于得到了回报。
但同时，秋桐的职位则发生了变化，被任命为集团党委副书记兼纪委书记。一跃从集团排名最后的党委成员成为集团三把手，仅居孙东凯和集团总编辑之后，成为集团副处第一人，还成为书记办公会成员。
一系列的人士变动让我不由感到眼花缭乱。
此时我最大的感触就是秋桐曾经和我说过的那句话：官场的人事变化多端，神秘莫测，不到最后出结果，谁也猜不透。
当然，市直其他部分单位也有提拔调整的人，但都和本故事和我无关，此处忽略不提。
曹丽的最终提拔虽然让我感到一些意外，但似乎又在意料之中，只是我猜不透其中的用意和道道。
而季书记的突然被调离则让我感到十分意外，还有秋桐职位的突然变化，虽然秋桐是平级调整，但显然是属于往上走了，位置大大靠前了，而且工作内容也出现了巨大的变化。季书记到人大工作，看起来似乎是重用，但工作内容同样出现了剧变，从纪检岗位到研究室，看起来似乎是完全不搭界的两个职位。名义上看季书记也是在往上走，人大级别到底是高的，属于正儿八经的党政机关，而且提拔的空间也大，但如果从实际的效果和工作内容来分析，则显得有些无足轻重。季书记到研究室做副主任，而原来的一位副主任则到文化局当副局长，到底谁是被重用谁感觉更爽，似乎很难说清楚。
作为市人大来说，级别确实不低，听起来权力也很大，但其实大家心里都明白都清楚这到底是个什么权力机构，好听地说叫四大班子之一，在四大班子里还排名第二，仅次于党委之后，排在政府和政协之前，够拉风的。不好听不客气地说这就是个摆设，就是个举手表决机器，没有任何权力可言，就是个地道的工具，就是个党和政府花钱养着用来硬衬民主的工具，需要的时候出来召集一拨人举举手，不需要的时候在一边玩去。市人大机关百十号人，若干委室，机构设置倒是很齐全，那些委室级别都不低，个个都是处级。但一个委室一般也就三五个人，多的五六个人，除了主任副主任外还有若干科长，几乎个个都是官，科员一级的一般也就一到两个，有的甚至没有大头兵，最低也都是副科级，人人都是官。
既然人人都是官，既然官多兵少，这官的含金量可就大打折扣了，别说那些科级干部，就是副处正处级，除了行政和后勤部门的之外，基本都是屁权力没有，甚至连用车招待都没有支配权，吃个饭都没权力签字，用个车都得向办公室车队要。人大有专车的一般就是各位常委会大主任，也就是正厅和副厅的那些人，包括秘书长，其他人则统统没有这个福利。这年头人大主任一般是市委书记兼着，比如乔仕达就兼着星海的人大主任，那些副主任一般则是从原来的平级实权实职位置上退下来的，到这里来过度养老等待退休的，也有的副主任是从县级干部提拔上来的，作为一种福利，给个副厅级的名分，也算是安慰了。
季书记到人大去当主任，当的可不是常委会的主任，常委会内部习惯称呼那些常委会主任是大主任，相对应，各委室的主任则是小主任了。季书记去当的不但是小主任，而且还是副的小主任，在随便一抓就是一把官的人大机关，他这级别基本算是中下等，在这里办公，到处都需要仰视，手下有没有兵使唤都很难说。这和在集团里高居千人之上位列老三的感觉自是不一样了。
但是在人大工作也有个好处，那就是进步快。人大官多兵少，职位又极其丰富，一个普通科员在里面混，不几年就能提拔到副处正处，基本就是论资排辈往上熬，但这熬比在党委政府部门舒服，因为基本不耽搁，只要够了条件够了年限就能提拔，不用等。但这种提拔最高也只能到正处，再往上就是基本不可能了。而且，换一种思维来看，这很像是小孩子过家家，内部就这百十号人，今天你提拔明天我提拔，其实除了称呼级别工资有变动，却并没有带来权力上的什么实质变化，折腾来折腾去就还是这些人，管来管去也就这几个人。
所以，在人大工作的人，一旦提拔到副处，都积极运作想办法打通各种关节从这名义上的最高权力机关往外跑，到政府党委部门弄个实职岗位干干，享受下真正权力的滋味。美其名曰交流干部。
前几年人大机关的人员一般是不往外交流的，最近两年乔仕达松了下口子，偶尔也往外交流几个人，一般都是平级调动，一般只往外交流副处。原因很简单，人大机关的干部一般都缺乏实际基层工作经验，整天在办公室喝茶看报纸打官腔，这一点是比不上市委办和市府办的人的，他们经常跟着领导下去，相对来说是了解下面的一些情况的。而且，正处级的下去就要担任部门一把手，缺乏真正的历练，一把手他们是干不了的，也压不服镇不住下属，只能丢人显眼。所以，交流一般只限于副处级干
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