第535章匿名举报
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高成汉又笑了：“不，不，你可以再大胆一些，我觉得，五分抓工作，五分跑上级比较合适，七分抓工作三分跑上级，已经是最低限度了。我们不是说，我们的任务就是贯彻dangzhong央guowu院的决策部署吗？贯彻就要了解，我们从哪里去了解呢？还不是从上级领导那里？如果我们不跑领导那里，跑谁那里？我们跑群众那里是对的，但是如果不跑领导那里，怎么掌握上级最新的指示和要求，那么跑到群众中去，又拿什么去贯彻呢？”
原来工作和关系之间，领导是如此分布的。从今天的谈话来看，高书记真的是已经对他推心置腹了。梁健，也算是从工作的逻辑上，明白了为什么上下两种关系都要搞好？以前早就听说，要搞好上下两面关系，但那也就是一个概念，如今才有了切身体会。
梁健说：“谢谢高书记的这番教导。”高成汉说：“你能听进去，我的目的就达到了。另外，我问你，对于县委常务这个职务，还有信心吗？”梁健很惊讶，高成汉为什么要这么问，问道：“这事不是已经定了？考察金超吗？”
梁健旋即猜测，高成汉也许是在考验梁健的态度，于是就说：“高书记，请放心，这次机会失去了，我努力抓住下一次机会。”
高成汉轻摇了下头：“也许你还有机会。”
在市纪委魏洋办公室内，金超坐在魏洋对面，额头上已经滋生出了一层细汗。魏洋刚才已经向他通报了一封举报信，信中说，他有玩弄女性。
金超马上否认，说：“这真是诬蔑。有人看到他即将被提拔，眼红了，就用这种下三滥的手段来对付他！是不是梁健，是不是他干的？我知道他最嫉恨我了……”
市纪委书记魏洋看着歇斯底里的金超，打断他：“金超，你行了，停下来。”金超看着表情严肃的魏洋，才停了下来。
魏洋通过观察金超刚才的表现，感觉他是一个定力不足的人，这样的人想要有一个更加好的发展，是比较难了，所以他把眼前的得失看得特别重。魏洋说：“我想告诉你，这是一封匿名信，为此我们不知道是谁写的，在没有任何根据的情况下，指责任何人都是不妥当的。”
金超听了又有些激动：“不管是谁写的，这都是诬蔑。魏书记，您是纪委书记，如果干部真有事，你有查处的权力，如果干部没事，你也有还他清白的权力对吧？”
魏洋说：“当然。不过我这里还有一些信，要给你看。”魏洋打开抽屉，又拿出了七八封信，都是反映金超问题的。金超的脑袋顿时大了许多。
对金超来说，幸好这些都是匿名信，他可以抵赖不承认。魏洋说：“金超同志，今天找你来，是一次组织谈话。组织谈话，其实就是给干部一个机会，如果你真有事，今天坦白了，组织上可以从轻处理，这是防早防小，对干部是一种关心。如果今天不坦白，以后事情变大了组织上也保护不了你了
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高成汉又笑了：“不，不，你可以再大胆一些，我觉得，五分抓工作，五分跑上级比较合适，七分抓工作三分跑上级，已经是最低限度了。我们不是说，我们的任务就是贯彻dangzhong央guowu院的决策部署吗？贯彻就要了解，我们从哪里去了解呢？还不是从上级领导那里？如果我们不跑领导那里，跑谁那里？我们跑群众那里是对的，但是如果不跑领导那里，怎么掌握上级最新的指示和要求，那么跑到群众中去，又拿什么去贯彻呢？”
原来工作和关系之间，领导是如此分布的。从今天的谈话来看，高书记真的是已经对他推心置腹了。梁健，也算是从工作的逻辑上，明白了为什么上下两种关系都要搞好？以前早就听说，要搞好上下两面关系，但那也就是一个概念，如今才有了切身体会。
梁健说：“谢谢高书记的这番教导。”高成汉说：“你能听进去，我的目的就达到了。另外，我问你，对于县委常务这个职务，还有信心吗？”梁健很惊讶，高成汉为什么要这么问，问道：“这事不是已经定了？考察金超吗？”
梁健旋即猜测，高成汉也许是在考验梁健的态度，于是就说：“高书记，请放心，这次机会失去了，我努力抓住下一次机会。”
高成汉轻摇了下头：“也许你还有机会。”
在市纪委魏洋办公室内，金超坐在魏洋对面，额头上已经滋生出了一层细汗。魏洋刚才已经向他通报了一封举报信，信中说，他有玩弄女性。
金超马上否认，说：“这真是诬蔑。有人看到他即将被提拔，眼红了，就用这种下三滥的手段来对付他！是不是梁健，是不是他干的？我知道他最嫉恨我了……”
市纪委书记魏洋看着歇斯底里的金超，打断他：“金超，你行了，停下来。”金超看着表情严肃的魏洋，才停了下来。
魏洋通过观察金超刚才的表现，感觉他是一个定力不足的人，这样的人想要有一个更加好的发展，是比较难了，所以他把眼前的得失看得特别重。魏洋说：“我想告诉你，这是一封匿名信，为此我们不知道是谁写的，在没有任何根据的情况下，指责任何人都是不妥当的。”
金超听了又有些激动：“不管是谁写的，这都是诬蔑。魏书记，您是纪委书记，如果干部真有事，你有查处的权力，如果干部没事，你也有还他清白的权力对吧？”
魏洋说：“当然。不过我这里还有一些信，要给你看。”魏洋打开抽屉，又拿出了七八封信，都是反映金超问题的。金超的脑袋顿时大了许多。
对金超来说，幸好这些都是匿名信，他可以抵赖不承认。魏洋说：“金超同志，今天找你来，是一次组织谈话。组织谈话，其实就是给干部一个机会，如果你真有事，今天坦白了，组织上可以从轻处理，这是防早防小，对干部是一种关心。如果今天不坦白，以后事情变大了组织上也保护不了你了
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