第五十三章：稳住局面
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认识的也就是因为这样的原因，他才会在生活里的一点一滴来严格的要求自己，不管是在生活里面的哪一个方面都尽量不会用自己手下的员工抓到自己任何的把柄，如果抓到了的话自己也会立刻改正，并且对找出自己错误的那个人进行一个奖赏。
如果一个人只能看到自己的优点而看不到自己缺点的话，那么这个人一定是一个不完整的人。
褚子扬一直将这一句话信奉为自己最重要的一个准则，所以他才可以不停的进步，在这么大的强烈的心中，始终一直保持着自己的优势地位。
他的公司也因为这样的一个领导人还有这样的领导层面，而变得蒸蒸日上，不停的更新，手底下的员工也因为这样而变得自律，开始反思自己。
“吾日三省吾身。”
这句话虽然说是一句老话，但是在他们的公司里面却是经常的流传下去，尤其是当新员工刚刚进入公司的时候，这句话将变成新员工的一个行为准则，我是什么时候总会有人开始提出这样的疑问。
“对于这件事情我能够做什么这件事情，如果我来做的话，我会做成什么样子？”
类似于这样的反问句子还有很多他们总会在公司里面的各个角度开始思考自己的问题，也就是因为这样的原因，所以每个人都会更加严格的要求自己，要求自己每一天都有一点点经过，每一次的工作都会比上一次完成的更好。
但是其实是这样，一个团体也会遇到一些面对一些困难，在面对困难的时候是一个人总会这样慌乱，尤其是像现在公司刚刚经历过之前的那些大风大浪，每个人的情绪都不是很稳定，所以现在每当遇见这种事情的时候，他们的心里可能会更加紧张。
褚子扬身为一个领导层面的决策作用，还有决定性作用，也就是出现在这里了。
“老大，现在情况差不多已经稳住了.
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认识的也就是因为这样的原因，他才会在生活里的一点一滴来严格的要求自己，不管是在生活里面的哪一个方面都尽量不会用自己手下的员工抓到自己任何的把柄，如果抓到了的话自己也会立刻改正，并且对找出自己错误的那个人进行一个奖赏。
如果一个人只能看到自己的优点而看不到自己缺点的话，那么这个人一定是一个不完整的人。
褚子扬一直将这一句话信奉为自己最重要的一个准则，所以他才可以不停的进步，在这么大的强烈的心中，始终一直保持着自己的优势地位。
他的公司也因为这样的一个领导人还有这样的领导层面，而变得蒸蒸日上，不停的更新，手底下的员工也因为这样而变得自律，开始反思自己。
“吾日三省吾身。”
这句话虽然说是一句老话，但是在他们的公司里面却是经常的流传下去，尤其是当新员工刚刚进入公司的时候，这句话将变成新员工的一个行为准则，我是什么时候总会有人开始提出这样的疑问。
“对于这件事情我能够做什么这件事情，如果我来做的话，我会做成什么样子？”
类似于这样的反问句子还有很多他们总会在公司里面的各个角度开始思考自己的问题，也就是因为这样的原因，所以每个人都会更加严格的要求自己，要求自己每一天都有一点点经过，每一次的工作都会比上一次完成的更好。
但是其实是这样，一个团体也会遇到一些面对一些困难，在面对困难的时候是一个人总会这样慌乱，尤其是像现在公司刚刚经历过之前的那些大风大浪，每个人的情绪都不是很稳定，所以现在每当遇见这种事情的时候，他们的心里可能会更加紧张。
褚子扬身为一个领导层面的决策作用，还有决定性作用，也就是出现在这里了。
“老大，现在情况差不多已经稳住了.
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