第五十八章：谈判

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的地方，也就是因为这样的原因他们的进度才放慢了下来。

如果是其他公司的话，可能会说出这样的话。

“你们怎么做的，其他的工作的小组都会比你们进度快很多，你们是不是偷懒了，把这个月的工资上报给人事部，你们可以拿着自己的工作牌离开了。”

其实他们有些人也经历过这些事情，毕竟每个人的工作都是有自己存在的意义的公司，请你过来是为了让你更快的提高效率，而不是给公司拖后腿的。

所有的人也都明白这个道理，但是却并不能直接的去反映他。

“既然你这样的话，我们就一起努力吧。”

褚子扬所做出的这一个做法相当于是10分的有情商，他并没有直接的批评他，而是选择加入了进去，依然给他们更多的一个鼓励而来，也是给自己一个动力，将来也是让自己所有的员工看到这样的一个现象，他身为一个领导层的人并没有脱离这个大集体，而是选择和他们并肩战斗，并且选择了工作困难最重的一个小组。

这样一线洗掉的做法，不得不说也是这种情商的人所应该拥有的。

“谢谢总裁，我们会继续努力的，不过这个我们的任务会非常的枯燥，你看你如果有时间的话，你可以去休息一下，我们这些东西可以自己来的。”

即使那个小组的工作效率是最慢的，但是他们仍然保持着自己积极的一个态度，并没有因为这些事情而懈怠下去，才看到自己的总裁加入到自己的小组之后，他们的感情更加十足。

甚至还主动对总裁说出了，那样的话，希望让总裁得到一些休息，毕竟总裁这一段时间的努力，他们也都看在眼里，总裁并没有把所有的事情都推给自己手底下的这些员工，而是自己积极的承担起了责任。有这样的总裁怎么能够让他们不感到骄傲与自豪，怎么能够让他们不继续努力呢？