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一吻定情:总裁强宠妻
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第四百六十五章 外籍病患

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直在询问着是不是必须动手术以及价钱问题,可以明显的感觉出这个雇主很不情愿出钱。

“这我没办法回答,不管她是谁,在我眼前就是一个需要治疗的病人,我只是给出必要的建议而已。”虽然对她的观念和态度相当不满,但莫瑜也只能耸耸肩表示无奈。

因为他现在是医生,只负责病情,而不是她们的家人,需要什么都管,什么都负责。

“手术和不手术,哪一个住院时间比较短?哪一个可以让她快点儿回去工作?这些费用医保应该都会报销吧?我应该不用帮她出钱吧?”

一般人问的都是手术相关的风险或利弊,但老板娘的问题,却都基于省钱与快点儿让外乡看护回来工作的前提上。

莫瑜看着雇主,不知道应该如何开口,或许她可以理解雇主的无奈,但他相当不认同她对待员工的态度——如果她把外乡看护当成自己员工的话。

经过考虑,病人决定接受手术,不出所料,所有的文件都是病人自己签署的,住院手续还是好心的护理同事帮她拿去住院柜台办理的,雇主只丢下一句:“我是她的老板,凭什么要我替她跑腿?”

然后自顾自地走去打电话,内容脱离不了抱怨自己很倒霉云云。

手术后,莫瑜照例拿切下来的组织,向家属解释病情,手术室外却没有一个人,电话联系,才知道雇主已经回家了。

电话中她很直白地表示自己并不在乎,并且已与人力中介公司解约,接下来病人的事情与她无关,后续将有病人的同乡前来帮忙照顾。

出院后的门诊复查不见病人踪影,只有一位公司的代理人来索取诊断书。据说她出院当天就因“健康因素的不胜任”而遭到开除,从此务工梦碎,黯然回家。

某个忙碌的下午,急诊来了一位主诉胸痛的年轻男性。病人是泰籍劳工,在工地工作时突然感到不适,因此工地的主管陪他来就医。

虽然年轻

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