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第三百六十五章 洋动静

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直接阐述了人生奋斗和事业理想实现的真谛,让我深受感动和撼动,我确信,亦克同志是我们发行公司,不,是我们集团,不可多得的优秀经营人才。

我相信,今天的培训会,一定会给大家今后的工作更加指明前进的方向,更加明确追求的目标,更加鼓舞大家的士气,更加促动大家干好本职工作的动力。所以,在这里,我提议,大家再一次用掌声向亦克同志表示感谢。”

会场里又响起一片掌声,我忙站起来向大家鞠躬致谢,孙栋恺笑着看了我一眼,那眼神似乎在告诉我:怎么样,小子,我今天的讲话给你抓面子不?

我笑了下,心里却在嘀咕着今天孙栋恺要在这里讲话的真实目的和用意。

给我戴完了高帽子,后面他会说些什么呢?

接着,孙栋恺又开始讲话了:“发行公司去年以来,工作进展比较快,业绩比较突出,但是,我想请大家明白,成绩的取得,绝不是因为某一个人的缘故,绝不是某一个人的功劳,而是大家集体共同努力的结果,是成百上千个像亦克同这样优秀的员工努力拼搏的结果。

所以,大家必须要明确明晰,要将整体成绩的取得和某一个人所谓英明领导区分开来,成绩是大家的,而不是某一个人的。那种拿着大家的血汗为自己沽名钓誉的行为和人,必须要唾弃,必须要鄙视,必须要批判!”

孙栋恺的神色变得严肃起来,说到这里,顿了顿,又端起水杯喝水。

我的心跳加快,孙栋恺在这里讲这番话,发行员或许听不出什么来,但是,知道内情和脑子思维敏捷的那些公司领导中层,分明能听出他这话是有所指。

我看到台下的曹莉这时和赵达剑交换了一个眼神,发出了会心的微笑。

而苏安邦和公司的那些部门负责人以及站长,都面带困惑,面面相窥。

秋彤神色镇定,表情依旧,目光沉稳。

孙栋恺继续发言:“我们集团上下各部门实行的是集体领导制,也就是一级对一级负责,在工作上,下级是必须要服从上级的,这是一项纪律。我想提醒大家一点,既然是集体领导制,就要坚决反对一言堂,就要坚决反对家长式的独裁。

可是,我们集团经营委的某些个部门负责人,在这一点上,却做得很差,当面不说,背后乱说,当面服从,背后我行我素,甚至越级汇报,对上阴奉阳违,对内独断专行,大搞独裁垄断,把集体的公司当做自己家来管理,全然不把分管领导放在眼里,不把集体和群众的利益放在心上,只顾为自己捞取个人利益和资本。

对这样的经营部门负责人,大家说该怎么办?我看,我们虽然实行的是民主集中制,但是,既然有人要搞独裁不要集中了,那么,大家就要捍卫自己的民主权力,正确的就听,不正确的,我看就可以不听。

我今天索性把话说明白,一旦大家觉得有必要,觉得集体的利益和自己的合法权益收到了损害,就可以越级向我汇报,即使你是一个最基层的员工,同样也可以拥有这样

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