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第六百七十一章 另外的意思

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秋彤汇报完后,孙栋恺还是入神地看着秋彤,似乎没回过神来。

曹莉猛地咳了一声,孙栋恺这才回过神来,掩饰般地点点头:“嗯,不错,秋彤汇报的不错,你们发行公司的新班子进入工作状态很快,运作很得力,效率也不低,我看大家的精神状态都不错嘛。呵呵。达剑,你有什么话吗?你来说说。”说完,孙栋恺笑眯眯地看着赵达剑。

赵达剑这会儿一直垂头丧气地坐在那里,这会儿听到孙栋恺点了他,深呼吸了一口气,没精打采地说:“上面怎么安排我就怎么干,我哪里有什么好说的。”%&(&

“哎——达剑,不要这样嘛,你是发行公司的老同志了,资历阅历都是发行公司最老的,在班子里你也是年龄最大的,老大哥,你实践经验很丰富,班子你有你这样的老革命,也能避免少走不少弯路嘛。”孙栋恺笑呵呵地说,“这次集团安排你留在发行公司,也是做了全盘考虑的,是充分考虑到你的过去和现在的,是充分考虑到发行公司的现状的。你要正确评价认识自己,要积极发挥传帮带的好传统,帮助辅佐年轻同志做好公司的工作,你肩上的担子和责任可是不轻松的。”

孙栋恺的话似乎是在安慰褒奖赵达剑,又似乎是在提醒他什么。

赵达剑听了孙栋恺的话,低头不说话了。

孙栋恺继续说:“对于你们这个班子的组合,我觉得还是很满意的,年龄结构和素质能力层次都搭配很合理,我想和你们说的是,务必要保持团结,团结出效益,团结出生产力,团结就是力量。

我不管你们之间个人以前有什么恩怨,你们要充分认识到什么是大局,什么是整体,在集团的利益面前,个人再大的事情也是小事,个人恩怨不准带到工作中来,不准影响工作。

你们是一个领导集体,这个集体,我看既要坚持集中,也要讲民主,要避免一言堂,要坚持大事由集体决议。凡事不要突出个人,要避免个人英雄主义。我放一句话在这里,如果你们当中有谁违反了这个原则,那么,你们都可以直接向我汇报。”

孙栋恺这话细细琢磨,似乎有些前后矛盾,一方面强调团结,另一方面却又有挑拨离间的意思。

记得以前平总和我说过,做上司的,其实最害怕的是下属团结抱团,最希望看到的是下属闹分裂,这样他就可以从中利用其间的矛盾分别掌控或者各个击破,从而从中获取最大利益。

看来,孙栋恺是很明白这个道理的,他正在践行这一套。

秋彤似乎没有听出孙栋恺话里的意思,神色很平静。

然后,孙栋恺看着我:“亦克,你分管发行是不是?”

我点点头:“是!”

“从明天开始,你安排专人每天给我报数,报各个报刊的征订进度。我要随时了解你们的发行工作进度,直到元旦大征订结束为止。”孙栋恺说。

我没有说话,看着秋彤。

孙栋恺做恍然大悟状,一拍脑袋:“哎,你看,我一时糊涂了,我直接安排亦克,这是越级啊。我怎么能带头越级呢,这可不对。”

秋彤淡淡笑了下:“孙董事长谦

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