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第八百六十五章 灵魂出窍

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,都是有他特定的目的的。

他最后的所谓建议设置总裁助理,才是真正想要表达的意思,前面的一切,都是在为他最后的建议做铺垫,他最终的意图,是要提出这个建议。

他心里很明白,作为他的位置,虽然是给孙栋恺的建议,但是这建议对孙栋恺就意味着指示和命令,虽然他一再强调是建议,但是作为混迹圈子多年的一个老油条,孙栋恺是绝对不会真的当做一个可有可无的建议的。

孙栋恺是一个领会上司意图的老手,他显然知道下一步该怎么做。

而管云飞提这个建议的目的又是什么呢?管云飞今天在酒场上丝毫没有显露,他专门强调自己是不干涉此事的,一再强调这是集团内部的事,似乎一切都是由孙栋恺自己来决定。看起来他似乎毫无针对性,那么,孙栋恺会是怎么理解领会他的目的呢?

这对我来说,是一个谜团。

不光对我,甚至对曹莉和苏安邦来说,同样是一个谜。

我又想到,管云飞虽然强调自己不会干涉此事,但却又说集团任命了总裁助理后,要报到委里来备案,从另一个方面来理解,这似乎又是一种隐性的干涉,似乎隐性在告诉孙栋恺,这个总裁助理的人选,不是可以胡乱任命的,是要慎重选择的,是要符合他的心意的。

这又等于给孙栋恺出了一道考题,孙栋恺能否揣摩透管云飞的心思吗?如果他揣摩透了,他能猜到管云飞要设这个总裁助理的真正意图呢?一旦他猜到了,会按照管云飞的意思来实施吗?

似乎,一切都是问号。

隐约感觉,管云飞似乎是在和孙栋恺玩猫捉老鼠的游戏,捉了又放,放了又捉,猫心安理得志在必得悠闲自得,老鼠惶恐不安捉摸不透猫的心思想跑跑不掉想束手就擒却又不甘心,同时猫却又在玩欲擒故纵的手法。

同时,管云飞说到这个总裁助理是内部粮票,不在上面备案,属于集团内部自己任命,行使分管的职权却没有集团高层副职的级别,似乎是矛盾中的统一。

同时,管云飞又暗示这个总裁助理如果合格称职会作为后备人才来考虑,也就是说下一步集团再提高层人员,这个总裁助理会是优先考虑的人选。

如此,谁担任了这个总裁助理,谁就等于进了贮备人才库,谁就等于成了下一步集团高层的候选人。这些都是上司意图,上司意图在人员提拔中的作用是十分重要的,谁都清楚这一点。

那么孙栋恺会如何领会管云飞的意图呢?他能领悟透彻吗?如果他领悟透彻了,又会按照管云飞的意图去做吗?他会不会装作没有领悟到而装傻呢?他会不会想到即使他不全部按照管云飞的意图去做,管云飞也未必就能真的有足够的能力往集团安插总裁和总编辑呢?

毕竟,任命这个级别的人员,只有老大乔士达说了才能算,管云飞虽然分管集团,但是他也只能有建议的资格。

越想越觉得错综复杂,越想越觉得可能性越多。

我想此刻是我没有睡着,孙栋恺也未必就能安

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