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林衍吴珺
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第295章 荒谬的结案报告

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值,那么就只能从再进行商业开发后来赚回利润,金鸽集团则轻轻松松以旧换新,也很合适。

有毛病的,是新的自动化产业链带来的人工过剩必须裁员,以及庞大的职工群体住宅拆迁问题。

原先的畜类屠宰、肉类分割、分拣包装等工作,都是人工收工进行的,但新的生产线是活畜生推进去,屠宰、褪毛、分割、清洗统统自动化,这就直接断掉了三千多工人的铁饭碗。

沸腾地产换购金鸽集团的厂区,当然包括东西南北四个家属区域,也已经按照1赔1.4的标准,在新厂区盖了新的家属楼作为拆迁补偿,怎奈职工们在市中心住惯了,哪里甘心搬到郊区去住,于是乎,拆迁也成了老大难。

这两项引发的矛盾日渐尖锐。

就在去年元旦前夜,螺武区的金鸽东苑家属区发生了一起重大恶性案件,夜里十点钟左右,职工代表们正在这个小区开会,研究如何应对拆迁,一群不明身份的人忽然冲进来,见人就打。

就在这群人行凶的时候,金鸽集团全区域停电,停网,通讯无论座机电信移动联通信号全部断绝,网络也同时断掉,整体处于无法沟通的诡异状态。

当天晚上,还雪上加霜的下了雨夹雪,黑暗中,参加会议的上百职工中有几十个人都被打伤,其中六个人重伤,两人伤及内脏,一人肋骨断了三根,另外三个人腿骨或者臂骨骨折。

打人开始时,有职工跑去附近的螺武区公安分局报案,分局说金鸽集团内部有治安室,事件发生在集团内部,他们不能受理,理应集团治安室负责,不肯立案。这个工人也很懂法,说公安条例规定有报就有立,你们不受理就是违法。最终派出所立了案,却又以深夜警员不足,磨磨蹭蹭没有及时到达现场控制事态恶化。

打人者离去半个小时后,来电了,一切通讯却没有恢复,有职工离开小区范围,有了手机信号后拨打了

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