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第一百九十一章 第二轮面试

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代的,不然还得再浪费时间去找新人,那样可就麻烦了。”

  大家似乎也都知道这次公司一共也就只招收5个人,在场之人也都是竞争关系,诺达的会议室里到也没有人相互交流,空气显得格外安静。

  几人一一落座完毕,算上信赖的孙浩在内,场中的面试者现在一共是十一人。

  除此以外,会议室中还多了一个人,那是一个五十多岁的男人,名叫王建彬,是雪晶集团的高级工程师,本次过来是受苏长卿所托,帮忙对第二轮的面试进行出题和考核。

  “各位,首先我很感谢大家能够选择本公司,本次是第二轮面试,这将是一场公开形式的面试,本轮面试主要是想要考验一下各位的专业能力,我们会出几道实景题目,由对应的应聘者来进行解答。”

  说话的是纪小琪,她显然也下了一些工夫,对于环节和话术都是有着准备,说起来到也真像那么回事。

  “在第二轮的面试后,我们会请各位签订一份保密协议,然后会将一些工作地点的信息告诉大家,随后再由各位自己定夺是否要加入本公司。”

  她说完,将手中的纸张给每个人都发了一份,这些上面记载的是一道考核题目,题目的内容根据应聘者的岗位而有所区别。

  答题的过程很安静,也和能顺利,每个人所拿到手的题目只有一条,所以做起来的速度也很快,只是半个小时不到的时间,所有人都已经完成了测试。

  “王叔叔,这些问题,还要幸苦你这个专业的人来进行评测了。”苏长卿很客气的对着他说道。

  老王也不托大,这可是老板的儿子,当下便客气了两句,而后开始检查测试结果。

  “对于地下建筑内的排水和蓄水工作,该如何处理,用电的线路规划应当如何操作……嗯,这些问题答的到还算是中规中矩,只是可惜没有考虑到备用电路的问题,还有地下的水管交叉结构也存在隐患,可能要扣上一些分了……”