第930章 出谋划策(一)
『如果章节错误,点此举报』
第(2/3)页
讨论着金城商厦目前亟待解决的各种问题等等,她们也心知目前来说金城商厦需要的是顾客人流,可怎么留住老顾客开发新的顾客却是让她们冥思苦想头疼不已。
开到了林家别墅,下车之后这两个美女依旧是在讨论着,不断的出谋划策,想出了一系列各种的办法,但是仍不得其果。
走进了别墅大厅中,甄可人说道:“小雪,我觉得金城商厦中首先要解决的是管理层的问题,今天我们去转一下你也看到了,商厦中的那些工作人员、销售人员、营业员等等一个个都是极为散漫的,根本就拿不出热情出来招待顾客,而造成这种结果的只能是管理层过于松散怠慢,没有一套严格有力的管理制度、奖罚制度等等,因此才会造成这种局面。我真怀疑在商厦中的那些工作人员是不是都经过培训选拔上去的,还是说商厦的管理层将自己的亲戚什么的直接靠关系拉进来工作的。”
林浅雪秀美未颦,说道:“这当中也极有可能,如果是那些员工都是经过系统的培训选拔那么起码在态度上不会这般的散漫。只是,如果要把整个商厦上至管理层下至员工都要重新打乱筛选,那么无异于改朝换代,其中牵扯到的关系很复杂!”
“小雪,在商厦中来的那个总经理王海是什么人 ? ”一直没说话的方逸天突然开口问道。
“王海就是集团公司里的一个副总王浩的亲弟弟,一直以来,王浩都是分管着金城商厦,而他的弟弟王海原先只是公司中销售部的一个部长,最后被他提上去当了金城商厦的总经理。”林浅雪说道。
“哦,原来是这样啊!”方逸天笑了笑,眼中闪过一丝的精光,而后低沉说道。”小雪,如果想要挽救金城商厦目前的状况,那么没有一番大刀阔斧的举动是不行的。就像可人所说的,金城商厦的管理层已经是臃肿散漫之极,唯有采取大刀阔斧的手段将一些不干事的或则是业绩太差的通通给换掉,出台新的管理制度,唯有这样,金城商厦才会有焕然一新的局面。至于商厦中的那些员工,哼,只要出台新的规章 制度,采取奖罚淘汰的制度,除非是他们
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
讨论着金城商厦目前亟待解决的各种问题等等,她们也心知目前来说金城商厦需要的是顾客人流,可怎么留住老顾客开发新的顾客却是让她们冥思苦想头疼不已。
开到了林家别墅,下车之后这两个美女依旧是在讨论着,不断的出谋划策,想出了一系列各种的办法,但是仍不得其果。
走进了别墅大厅中,甄可人说道:“小雪,我觉得金城商厦中首先要解决的是管理层的问题,今天我们去转一下你也看到了,商厦中的那些工作人员、销售人员、营业员等等一个个都是极为散漫的,根本就拿不出热情出来招待顾客,而造成这种结果的只能是管理层过于松散怠慢,没有一套严格有力的管理制度、奖罚制度等等,因此才会造成这种局面。我真怀疑在商厦中的那些工作人员是不是都经过培训选拔上去的,还是说商厦的管理层将自己的亲戚什么的直接靠关系拉进来工作的。”
林浅雪秀美未颦,说道:“这当中也极有可能,如果是那些员工都是经过系统的培训选拔那么起码在态度上不会这般的散漫。只是,如果要把整个商厦上至管理层下至员工都要重新打乱筛选,那么无异于改朝换代,其中牵扯到的关系很复杂!”
“小雪,在商厦中来的那个总经理王海是什么人 ? ”一直没说话的方逸天突然开口问道。
“王海就是集团公司里的一个副总王浩的亲弟弟,一直以来,王浩都是分管着金城商厦,而他的弟弟王海原先只是公司中销售部的一个部长,最后被他提上去当了金城商厦的总经理。”林浅雪说道。
“哦,原来是这样啊!”方逸天笑了笑,眼中闪过一丝的精光,而后低沉说道。”小雪,如果想要挽救金城商厦目前的状况,那么没有一番大刀阔斧的举动是不行的。就像可人所说的,金城商厦的管理层已经是臃肿散漫之极,唯有采取大刀阔斧的手段将一些不干事的或则是业绩太差的通通给换掉,出台新的管理制度,唯有这样,金城商厦才会有焕然一新的局面。至于商厦中的那些员工,哼,只要出台新的规章 制度,采取奖罚淘汰的制度,除非是他们
(本章未完,请翻页)