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第三百二十章 严峻到这个地步了

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出来,用于减缓企业职工子女就业压力。
当然,后勤服务公司的待遇肯定没有正式职工那么好,一般都只有一半工资左右,效益好的也不过能达到个70%,至于奖金、补贴和其他福利待遇,一概没有。
正常发展的企业都尚且如此,更不要说已经因为产量降低而陷入困境的和源市地下铝土矿山了。
“卧槽,你老爹都是经理了,还不能给整个正式工作干干?”听到这里,钟白愈发觉得迷惑起来:“不行也可以在后勤服务公司上班啊,总比这样成天无所事事打篮球,一分钱收入都没有的好吧?”
“我才不稀罕后勤服务公司这破工作呢!”龚浩一提起这个就有气:“我老爹好歹也是服务公司经理,是场里的中层干部,平时我没少给他说,让他想办法去找找章场长,给我弄个矿里的正式编制,他倒好,死要面子活受罪,说什么现在厂里效益不好,大家眼睛都贼着呢,叫我别在这个时候出风头,就让我去后勤公司上班。你想想,我能去么?当然不能!每天在家里都要对着他,到了服务公司还要对着他,那还上个屁的班,脸都丢光了不说,也没几个钱,一个月15块工资,能干啥?买三包红塔山?”
“一个月才15块?”钟白惊讶道:“这么低?”
“还嫌低?”龚浩自嘲的笑道:“呵呵,就这我爹还说什么就算是正式工人刚上班一个月也就26块,现在服务公司还不是每个月都能发够15块,成天给我说要知足呢!”
这个待遇,在钟白看来的确是有点太差了。
不说1982年的物价已经开始上涨的事实,就说服务公司15块的工资不是每个月都能发够这一点,就能反映出目前矿山所面临的财务困难了。
见龚浩有些着急,钟白只好劝道:“可你们章场长不是说,要想办法提高矿山产量,把大家的待遇提起来么?你也得有点信心,相信矿里嘛!”
“相信矿里?相信个屁!”龚浩猛的抽了一口烟,道:“你是外边来出差的不知道,上个月又有一个工人在安装坑木的时候把腿给砸伤了,单位到现在也就给人报销了80%的医药费,还省着2

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