六百二十章 四大集团战略目标
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林孝天看过荷莉给自己提供的名单后，圈定了五个人，配置跟新闻集团的一样，一正三副的配置，今天就是这五个人过来面试的时间，今天过来的这五个人都不简单，都是有丰富经验的人，并且年龄都处于黄金阶段，正是干事业的年龄。
美国威尔逊医药公司副总裁马库斯，从底层员工升上来的，不过因为公司的发展方向问题跟总裁产生了分歧，这次到保护伞来碰碰机会。
欧洲，瑞士诺华公司的副总裁康纳，也是以为年富力强的人物，拥有丰富的管理经验跟专业知识
美国默克公司的总裁查尔斯，这个很典型，他之所以出来是因为跟董事会就企业的发展发生严重的分歧，不认可董事会保守的作风，因此今天也过来了。
英国.葛兰素史克公司的副总裁布罗迪，美国礼来医药公司的副总裁梅森，一共五个人，可以说资历上都没有问题，完全符合保护伞的需求，年龄上也完全符合林孝天的要求。
今天就林孝天跟道儿两个人，哈维跟约瑟夫两人现在是全球来回跑，每完成一项收购，都分别派人前去接收，保护伞安保公司的人员没有问题，随时都有合格的人员提供，但他们两个一个是法律，一个是财务，人手现在勉强够使用的，时不时的一些重点项目都需要亲自跑一趟，担心手下人审查不清楚，可以说是相当的忙。
林孝天看看时间，又看了看道儿，对荷莉说道，“开始吧，请他们一个个的过来吧，我们今天就会做出决定”这一次保护伞的准备可以说是相当的充分，给来面试的人都提供了非常良好的休息室，饮料什么的更加不用说了，可以说这次过来面试的人都对保护伞的印象不错，认为保护伞对人比较尊重。
头一个过来的是美国默克公司的总裁查尔斯，林孝天也没有坐在自己的办公桌后面，而是做到了沙发上，查尔斯过来的时候林孝天跟道尔都友好的跟他进行了握手，
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林孝天看过荷莉给自己提供的名单后，圈定了五个人，配置跟新闻集团的一样，一正三副的配置，今天就是这五个人过来面试的时间，今天过来的这五个人都不简单，都是有丰富经验的人，并且年龄都处于黄金阶段，正是干事业的年龄。
美国威尔逊医药公司副总裁马库斯，从底层员工升上来的，不过因为公司的发展方向问题跟总裁产生了分歧，这次到保护伞来碰碰机会。
欧洲，瑞士诺华公司的副总裁康纳，也是以为年富力强的人物，拥有丰富的管理经验跟专业知识
美国默克公司的总裁查尔斯，这个很典型，他之所以出来是因为跟董事会就企业的发展发生严重的分歧，不认可董事会保守的作风，因此今天也过来了。
英国.葛兰素史克公司的副总裁布罗迪，美国礼来医药公司的副总裁梅森，一共五个人，可以说资历上都没有问题，完全符合保护伞的需求，年龄上也完全符合林孝天的要求。
今天就林孝天跟道儿两个人，哈维跟约瑟夫两人现在是全球来回跑，每完成一项收购，都分别派人前去接收，保护伞安保公司的人员没有问题，随时都有合格的人员提供，但他们两个一个是法律，一个是财务，人手现在勉强够使用的，时不时的一些重点项目都需要亲自跑一趟，担心手下人审查不清楚，可以说是相当的忙。
林孝天看看时间，又看了看道儿，对荷莉说道，“开始吧，请他们一个个的过来吧，我们今天就会做出决定”这一次保护伞的准备可以说是相当的充分，给来面试的人都提供了非常良好的休息室，饮料什么的更加不用说了，可以说这次过来面试的人都对保护伞的印象不错，认为保护伞对人比较尊重。
头一个过来的是美国默克公司的总裁查尔斯，林孝天也没有坐在自己的办公桌后面，而是做到了沙发上，查尔斯过来的时候林孝天跟道尔都友好的跟他进行了握手，
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