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顾先生的暖妻日常
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第六十章 自以为真相的院长

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这种上赶着送钱的操作是为啥呀?没道理呀,资本家不都是精打细算吗?怎么这次完全不符合老板以前的性格?

  说到以前,刘院长还记得自己刚上任院长位置不久,一位副院长跟他提涨工资的事情,要说盛远给出的工资不算行业最高水平,也算得上中等偏上的水平了,做为一个副院长,他的工资也是年薪六位数,只比院长的位置稍稍少一点儿,实际上已经非常不错了。这个副院长之所以这个时候提出涨工资,其实是别有居心。

  说白了,副院长就是看到刘院长一个保安一下子摇身一变成了院长,心有不甘又不敢确定这个新院长是不是个软柿子,想借机试探一下这位新院长好不好拿捏而已。

  刘院长以前做过管理,做管理位置时间长达十几年,虽然没有继续上升,管的人也就十几二十个,但浸淫其中十几年,他又如何不明白副院长心里的弯弯绕绕呢?

  他直接把副院长的加薪申请书递到了顾席远的手里,顾席远在第一时间就明白刘院长的意思了。由盛远的总部鼎盛集团总裁亲自驳回申请?不,既然申请都到了他的手里,不加薪似乎显得太小气,那么……

  顾席远大笔一挥,同意了副院长的申请,给副院长每个月加一块钱工资,直到他退休为止,并且,加薪申请书和申请书的同意文件,由院长当着医院全体职员的面,在星期一下午的每周例行会议上当众宣读。

  这下副院长彻底心凉凉了,新来的院长是不是软柿子他不知道,但他们终极boss肯定是块铁板!毋庸置疑!

  “那……每个月给实习生发多少奖金?”刘院长不得不顺着这位终极boss的想法,现在需要问清的就是每个月奖金多少的问题了。

  顾席远微微沉思片刻,报出了一个数字。刘院长想说什么又止住了,最终觉得还是什么都别

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