第411章 有什么用
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三个人去了医院，挂了号，看了医生，拍了片子，终于放心了。
年轻人身上最多的是软组织挫伤和一些皮外伤，并没有什么大的问题。
一直流个不停的鼻血在护士的帮助下也止住了。
闲聊之下，林嘉丽和李德也了解了这件事的来龙去脉。
原来，这个名叫郑松的年轻人是刚毕业不久的大学生。毕业后，他被分配到云市啤酒厂工作。这个月才是他来啤酒厂工作的第三个月，却没想到落到这个下场。
起因是他和啤酒厂大院的那群工人子弟的矛盾。这群工人子弟大多学历不高，能力不强，多是靠父辈的荫蔽才能继续在厂里工作。
郑松来到厂里后，一直和他们相处的不太好。郑松这人的脾气，说的好是书卷气重，说的难听点就是书呆子，认死理。工人子弟看不惯他的大学生做派，他看不惯工人子弟吊儿郎当、不把工作当工作的懒散样子，怎么可能相处的好呢？
上个月，郑松发现小年轻们竟然在车间里随地小便，便立刻跟厂长汇报了情况。郑松作为厂子里为数不多的名牌大学毕业的大学生技术员，还是很得陈厂长重视的。而关于在车间小便的事情，早在几个月前便被明文禁止的。
按规定，一旦被发现在车间小便，是要被开除的。郑松便坚持让厂长把那名工人子弟开除掉。但陈厂长作为工厂的老人，自然知道厂子里工人的关系错综复杂，随意把一个人开掉，引来的麻烦可不小。他建议先做记大过处分，如果再发现类似情况，再谈开除的事情。
郑松不明白，明明有明文规定，为什么不能照章执行呢？如此这样下去，谁还会把规章制度放在眼里？厂子的管理怎么能进行下去？
最终，厂长毕竟是厂长，郑松也扭不过他，那名工人子弟被记了大过，并在周会上被点名批评，丢尽了脸面。
说来也是郑松这人心思不够玲珑，他
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三个人去了医院，挂了号，看了医生，拍了片子，终于放心了。
年轻人身上最多的是软组织挫伤和一些皮外伤，并没有什么大的问题。
一直流个不停的鼻血在护士的帮助下也止住了。
闲聊之下，林嘉丽和李德也了解了这件事的来龙去脉。
原来，这个名叫郑松的年轻人是刚毕业不久的大学生。毕业后，他被分配到云市啤酒厂工作。这个月才是他来啤酒厂工作的第三个月，却没想到落到这个下场。
起因是他和啤酒厂大院的那群工人子弟的矛盾。这群工人子弟大多学历不高，能力不强，多是靠父辈的荫蔽才能继续在厂里工作。
郑松来到厂里后，一直和他们相处的不太好。郑松这人的脾气，说的好是书卷气重，说的难听点就是书呆子，认死理。工人子弟看不惯他的大学生做派，他看不惯工人子弟吊儿郎当、不把工作当工作的懒散样子，怎么可能相处的好呢？
上个月，郑松发现小年轻们竟然在车间里随地小便，便立刻跟厂长汇报了情况。郑松作为厂子里为数不多的名牌大学毕业的大学生技术员，还是很得陈厂长重视的。而关于在车间小便的事情，早在几个月前便被明文禁止的。
按规定，一旦被发现在车间小便，是要被开除的。郑松便坚持让厂长把那名工人子弟开除掉。但陈厂长作为工厂的老人，自然知道厂子里工人的关系错综复杂，随意把一个人开掉，引来的麻烦可不小。他建议先做记大过处分，如果再发现类似情况，再谈开除的事情。
郑松不明白，明明有明文规定，为什么不能照章执行呢？如此这样下去，谁还会把规章制度放在眼里？厂子的管理怎么能进行下去？
最终，厂长毕竟是厂长，郑松也扭不过他，那名工人子弟被记了大过，并在周会上被点名批评，丢尽了脸面。
说来也是郑松这人心思不够玲珑，他
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