第一百三十五章 秦王恰柠檬
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赵括从来没有如此的后悔过。
他非常的后悔，当年为什么要在课堂上睡觉。
他记得几种官职，包括三公九卿，三省六部之类的，可是，他只知道三公指的是相，御史大夫和太尉，却不知道九卿的具体划分，而三省六部，他知道什么吏部，户部之类的，却忘掉了三省，门下省...还有什么来着？赵括皱着眉头，苦思冥想，却还是没有想出来，就是想出名字也没有用，他忘了他们的作用。
不过，若是在相之下，设立六部，似乎要比现在的官制更加的先进？毕竟，后来的六部，户，刑，兵，礼，工，吏几乎是将一个国家最为重要的方面都概括了进来，比起现在赵国内原始的官职，不知要好上多少倍，赵国内，司寇相当于刑部，城池内的司空相当于小型的工部，内史相当与一部分的户部。
初次之外的都归国相负责。
诸国为什么畏惧范雎？不是因为他的阴险，而是他在这方面的才能，他一个人就能将国家的农事，吏治，用兵，户籍等事处理的井井有条，虽说秦国在这些方面拥有制度的优势，可是要做好，也并没有那么的简单，范雎成为国相后，秦国不断的对外用兵，可是国内的户籍越来越多，耕地的产粮不减反增，军械装备愈发的精良，这就是范雎的可怕之处了。
这个时代，尚且还没有出现所谓的专业谋士，如今的大臣都是贵族里的精英，主要的工作是治理国家，而不是依靠什么阴谋诡计来搞破坏，范雎也是如此，他为秦国制定了基本的国策，又帮着秦王治理秦国，这是他受到秦王重用的原因。
可是当赵括将自己关于六部的想法告诉了庞煖的时候，庞煖有些惊讶的问道：“可是信陵君得罪了您？”
赵括很不理解，庞煖又问道：“您要将国家的大事分成六部来进行管理，那还要国相有什么用呢？”
赵括思索了片刻，方才说道：“相统领六部...怎么会没有作用呢？”，庞煖没有再多说什么，他觉得，赵括的这个政策，似乎更倾向于削弱相的权力，当然，将相的权力平分，以更多的贤人来负责，细化国内的政事，也能更好的治理国家。
可问题是，如此一来，相位被削弱的严重，国君甚至可以越过国相直接的插手各处政务，变相的增强了国君的权力，那他还会尊重自己的大臣吗？
庞煖又问起了选拔官吏的制度，赵括说道：
“如今的官吏选拔，是通过荐举，学室，游说，招贤，军功，任子等办法来进行，可是这些办法都没有形成统一的制度，非常的散漫。像举荐的办法，各地的郡县，都会向中尉和上君举荐有道德，有功劳，有才能的人..若是我们能将他定型，一个有十万人的城池，每年都必须要为邯郸举荐三位贤才...由中尉探查之后任用，国家就不会再缺少可以任用的贤人。”
“对学室，我认为秦国的办法是最好的，我们可以在赵国设立学室，邀请天下有名望的学者，招收子弟，为赵国培养人才。”
“游说的办法，不能定型，但是可以与招贤合并，由上君的命令，向那些渴望功名的贤才发布邀请，由中尉探查之后，给与适合他的官职，吸引更多的贤才。”
“军功的办法，在赵国也是可以施行的，对有功的将士，可以赏赐与官职，如县尉等需要精通军事的场所，对有功的地方小吏，必须要进行提拔。”
赵括简单的将如今的选拔制度做了总结，方才说道：“无论怎么选拔官吏，都需要一个探查的过程，我听闻，梧桐木不能做柴薪，但是立在院落里可以吸引凤凰，对于不同的贤人，要在探查之后，放在合适的位置上，这才是治理国家的道理。我想要给您说的事情，就是这样。”
他站起身来，认真的思索着，徘徊在庞煖的周围，边走边说道：“将国家的政事分成了六部，就可以按着六部的办法来制定考核的内容，邀请来的贤人，各地举荐的贤才，给与给与他们六部所面临的难题，让他们书写自己的想法，由
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赵括从来没有如此的后悔过。
他非常的后悔，当年为什么要在课堂上睡觉。
他记得几种官职，包括三公九卿，三省六部之类的，可是，他只知道三公指的是相，御史大夫和太尉，却不知道九卿的具体划分，而三省六部，他知道什么吏部，户部之类的，却忘掉了三省，门下省...还有什么来着？赵括皱着眉头，苦思冥想，却还是没有想出来，就是想出名字也没有用，他忘了他们的作用。
不过，若是在相之下，设立六部，似乎要比现在的官制更加的先进？毕竟，后来的六部，户，刑，兵，礼，工，吏几乎是将一个国家最为重要的方面都概括了进来，比起现在赵国内原始的官职，不知要好上多少倍，赵国内，司寇相当于刑部，城池内的司空相当于小型的工部，内史相当与一部分的户部。
初次之外的都归国相负责。
诸国为什么畏惧范雎？不是因为他的阴险，而是他在这方面的才能，他一个人就能将国家的农事，吏治，用兵，户籍等事处理的井井有条，虽说秦国在这些方面拥有制度的优势，可是要做好，也并没有那么的简单，范雎成为国相后，秦国不断的对外用兵，可是国内的户籍越来越多，耕地的产粮不减反增，军械装备愈发的精良，这就是范雎的可怕之处了。
这个时代，尚且还没有出现所谓的专业谋士，如今的大臣都是贵族里的精英，主要的工作是治理国家，而不是依靠什么阴谋诡计来搞破坏，范雎也是如此，他为秦国制定了基本的国策，又帮着秦王治理秦国，这是他受到秦王重用的原因。
可是当赵括将自己关于六部的想法告诉了庞煖的时候，庞煖有些惊讶的问道：“可是信陵君得罪了您？”
赵括很不理解，庞煖又问道：“您要将国家的大事分成六部来进行管理，那还要国相有什么用呢？”
赵括思索了片刻，方才说道：“相统领六部...怎么会没有作用呢？”，庞煖没有再多说什么，他觉得，赵括的这个政策，似乎更倾向于削弱相的权力，当然，将相的权力平分，以更多的贤人来负责，细化国内的政事，也能更好的治理国家。
可问题是，如此一来，相位被削弱的严重，国君甚至可以越过国相直接的插手各处政务，变相的增强了国君的权力，那他还会尊重自己的大臣吗？
庞煖又问起了选拔官吏的制度，赵括说道：
“如今的官吏选拔，是通过荐举，学室，游说，招贤，军功，任子等办法来进行，可是这些办法都没有形成统一的制度，非常的散漫。像举荐的办法，各地的郡县，都会向中尉和上君举荐有道德，有功劳，有才能的人..若是我们能将他定型，一个有十万人的城池，每年都必须要为邯郸举荐三位贤才...由中尉探查之后任用，国家就不会再缺少可以任用的贤人。”
“对学室，我认为秦国的办法是最好的，我们可以在赵国设立学室，邀请天下有名望的学者，招收子弟，为赵国培养人才。”
“游说的办法，不能定型，但是可以与招贤合并，由上君的命令，向那些渴望功名的贤才发布邀请，由中尉探查之后，给与适合他的官职，吸引更多的贤才。”
“军功的办法，在赵国也是可以施行的，对有功的将士，可以赏赐与官职，如县尉等需要精通军事的场所，对有功的地方小吏，必须要进行提拔。”
赵括简单的将如今的选拔制度做了总结，方才说道：“无论怎么选拔官吏，都需要一个探查的过程，我听闻，梧桐木不能做柴薪，但是立在院落里可以吸引凤凰，对于不同的贤人，要在探查之后，放在合适的位置上，这才是治理国家的道理。我想要给您说的事情，就是这样。”
他站起身来，认真的思索着，徘徊在庞煖的周围，边走边说道：“将国家的政事分成了六部，就可以按着六部的办法来制定考核的内容，邀请来的贤人，各地举荐的贤才，给与给与他们六部所面临的难题，让他们书写自己的想法，由
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