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王成龙韩虹
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第108章

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应比例扣罚效益工资。有了奖惩机制才能充分调动销售人员的积极性。李总,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,追求利益最大化本无可厚非,但看问题要长远不能光顾眼前利益。当年晋商乔致庸接手家族濒临破产的生意时,大胆起用了平时很不起眼的伙计马荀做总号的大掌柜,还力排众议,给在店里工作满四年的普通学徒顶一厘身股,相当于现在的干股,使那些本来想辞号的伙计心甘情愿地留了下来继续为东家做事。古人说得好,不破不立,企业要发展,那些不合理的东西就得改革!李总您说呢?”

李鑫又问:“你准备怎么操作?”

王成龙谨慎地说:“我觉得咱们就先在商超部做个试点,如果证实可行,再全面推广。”

“老王你说得太对了,很显然你说服了我。就照你说的办,你想怎么做就放心大胆地去做,公司给你一把尚方宝剑,你可以先斩后奏。企业发展了不会忘记你的,好好干!飞来山上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”李鑫借用了王安石那首著名的《登飞来峰》来表达自己对即将实行的改革充满了必胜的信心!

“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。李总你说得太好了,谢谢!”王成龙重重地点了点头眼圈儿不禁红了,并不是因为李鑫给他画的那个可望而不可即的大蛋糕,而是自己终于有了可以施展拳脚的舞台了。

李鑫叫来秘书通知各个部门负责人下午开会,前来参加会议的人大多数知道今天会议的内容,公司请来一个远来的和尚,要进行改革的事情早已成了公司茶余饭后的热点话题。

见人到得差不多了,李鑫说:“同志们,我们公司到今天成立了已经二十多年了。公司性质尽管是股份合作制,但这些年来基本上还是原先的国企老路子

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